推荐。第十五条离休退休专业技术人员应聘在原单位或到市内外其他单位服务，必须与聘用单位签订《聘请离休退休人员合同书》，聘请合同书要明确规定应聘人员承担的工作任务、报酬及双方的权利、义务和违约责任等。聘请合同书一式三份，合同双方各一份，并由离休退休专业技术人员按原 ...
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向市或县(市)机关事业社会保险机构缴纳待业保险基金。 第九条《聘用合同》期满或提前解除后，流动人员在待业期间，由市或县(市)人才交流机构发给待业救济金。待业 保险基金，转入机关事业社会保险机构。 第十六条对少缴、漏缴待业保险基金和退休养老保险基金的，由市、县(市)人事行政主管部门责令补缴，并按日增收千 ...
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继续留用、聘用时，要重新办理手续。 第八条留用、聘用单位在办理手续时，要按留用、聘用人员留用、聘用期间酬金总额的百分之五，一次性向区、县(市)老龄 可免签合同，免办批准手续，免交管理费；聘用外单位的退休职工，要签订合同和办理审批手续，免交管理费。单位留用、聘用退休职工从事街政建设和物价检查、治安巡逻、 ...
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身份聘用合同期限：1、固定期限的身份聘用合同，期限为4年。2、无固定期限身份聘用合同，是指受聘人达到法定退休年龄前，不再以固定期限的方式与聘用单位 发生变化，或所依据的客观情况发生重大变化，或因国家对聘用单位的机构和人员编制进行调整，致使身份聘用合同无法履行的；2、由当事人任何一方提出变更要求，双方 ...
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签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日 附件三 终止聘用合同证明书 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_____条第_____款第_____项的规定，我单位与_________于_____ ...
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；(五)身体检查；(六)根据考试、考核结果，确定拟聘人员；(七)公示招聘结果；(八)签订聘用合同，办理聘用手续。三、招聘工作的组织第七条 市成立由人事部门 法定退休年龄的高层次人才，如果单位工作需要，本人愿意，身体条件许可，退休后可继续聘用。第十三条 各用人单位对高层次人才可灵活采取岗位工资、续效工资 ...
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退休干部的意见和要求。四、国家机关和事业单位的退休人员及企业单位的退休干部，由各级人事(干部)部门统一管理。退休干部的思想工作、政治学习、文体活动、退休费、 党政机关退休干部，须按囱家有关规定执行。聘用单位和被聘用人员双方要签定合同，并报市人事局审批；以前聘用的，要在一九八七年十二月底以前补办审批手续 ...
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规定执行。学校新增教师一律实行公开招聘。经试用合格的，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，办理社会保险手续。聘期一般为3年，聘期期满不再续聘的，由学校 年，本人提出申请，经所在学校和教育行政部门同意，报经市人事部门批准，可办理提前退休手续。5.病退。男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年， ...
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