；缴费基数和比例为以当时当地对应上年度职工月平均工资的一定比例为基数，按照当时当地企业和职工的缴费比例执行。待遇计发项下规定：符合条件的原“五七工”、 起在国家实行养老保险制度后未缴纳社会养老保险费，故李新起实际参加工作的时间是什么和连续工龄是多少已没有实际意义，并不能成为其在补缴养老保险费后而应享受 ...
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体现，但《劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定，体现国家强制力对劳动关系的干预， 年3月发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第八条规定指出：严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确 ...
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以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，人力资源和社会保障行政部门不再进行 为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。 10.在什么情况下，工伤人员与用人单位解除终止劳动 ...
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体现，但《劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定，体现国家强制力对劳动关系的干预， 年3月发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第八条规定指出：严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确 ...
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碰伤，其既无故意，又无过失，属于执行职务中致人损害，依法不应由其承担赔偿责任；2、原告受伤害的时间是2002年1月28日，后原告在工伤行政诉讼 该证据，本院予以认定。对于原告提供的证据16，护理人员高居民当时已经退休，但该工资证明系其退休后打工所得的收入，应当认定其收入减少。对于原告提供的证据17，因 ...
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1]但是，土地补偿费、安置补助费等费用构成的征地补偿费与被征地农民社会保障费用之间是什么关系，被征地农民社会保障费用具体应当如何安排，根据该条款，无法得知具体内容， 社会保障范围，在这一段时间内，将支付给不能就业的被征地劳动力的生活补助费逐渐递减，在征地时起5年内，按照最低工资标准发放生活补助费，6至 ...
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或党委批准聘任或任命。第十六条提拔任用的干部要按照中国石油天然气股份有限公司的规定进行公示，公示时间不少于3天，提拔到处级领导岗位的还要到地方检察 、改善领导班子结构而退出现职的，工资津贴保留原待遇。除此之外的干部实行易岗易薪，担任什么职务，享受什么待遇。第二十五条干部达到退休年龄，要及时办理退休手续 ...
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。（四）企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年限不满五年本人又自愿的职工，可以实行厂内退养。厂内退养期间工龄连续计算； 、做到账实相符。按规定依法及时、足额地向国家缴纳税金、费用和利润。工资等个人开支，要严格按照国家规定渠道列支，不得乱挤、乱摊成本；凡不按规定而造成 ...
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做到账实相符。按规定依法及时、足额地向国家缴纳税金、费用和利润。工资等个人开支，要严格按照国家规定渠道列支，不得乱挤、乱摊成本；凡不按规定而造成 行政处罚；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。 第三十四条阻碍企业领导干部依法执行职务的，或扰乱企业秩序的，由企业所在地公安机关视其情节，分别依照《中华人民 ...
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项制度综合配套改革实施方案》印发给你们，望结合实际，抓紧时间，集中力量，采取过硬措施，认真贯彻执行。晋城市区域性三项制度综合配套改革实施方案一、指导思想 ，其它有害身体健康工作累计满八年)，调到低工资岗位的，退休时可将高工资岗位的基本工资或标准工资作为计发退休费的基数。 (三)实行全员劳动合同制的企业 ...
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