。 法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐德略与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起6 ...
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。 法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐贵芳与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起6 ...
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。 法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人刘泽容与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起6 ...
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代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐吉之与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案 )影响出窑及上下车工作责任自行负责。” 一审法院认为，劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民 ...
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。 法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐辉才与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起6 ...
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代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐顺珍与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案 )影响出窑及上下车工作责任自行负责。” 一审法院认为，劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民 ...
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代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人陈傅会与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案 )影响出窑及上下车工作责任自行负责。” 一审法院认为，劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民 ...
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。 法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人李恩芳与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起6 ...
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。 法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐昌明与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起6 ...
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法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人彭治芬与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...
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