帝国统一责任法》，规定由企业主对其代理人及监督管理人员的过错所造成的死亡和人身伤害负赔偿责任。到1884年德国《工业事故保险法》，确立了企业主对雇工伤害负 损害的原因，这是构成工伤事故责任对因果关系要件的要求。换言之，事故须与职工受到人身损害的事实之间具有引起与被引起的因果关系。事故，原指意外的损失或 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
李茂万所受伤害承担侵权责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中之人损害的，雇主应当承担赔偿责任 人均年生活消费支出额。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。...
//www.110.com/panli/panli_28335146.html -了解详情
诉讼。被告某某公司、被告国某某公司及第三人某某公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告王某某诉称：原告自2007年下半年起，一家举 雇佣活动中受到伤害，许某某作为雇主应承担赔偿责任，许某某未举证证明王某某对其遭受的人身损害的发生有故意或重大过失，故王某某在本次事故中应不承担责任。 ...
//www.110.com/panli/panli_41700128.html -了解详情
一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条雇员在从事雇佣活动 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院＜关于民事诉讼证据的若干规定＞》第七十五条有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方 ...
//www.110.com/panli/panli_37098974.html -了解详情
定对其不利的事实成立?第一种观点：亲子鉴定涉及人身，不能强制;但是如果一方申请做亲子鉴定，另一方无正当理由拒不同意做亲子鉴定的，依据最高人民法院《关于民事 》规定的可以变更或者撤销的情形，也应当依法予以变更或者撤销25、雇员在从事雇佣活动中受到伤害时如何适用法律［作者：贾劲松，最高人民法院民一庭法官， ...
//www.110.com/ziliao/article-506326.html -了解详情
死亡者的遗属应获得精神损害赔偿。精神损害是难以用精确的金钱额度进行计算的。精神损害的金钱上救济，是为了补偿、抚慰受害人受到伤害的心灵或精神，使 劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款”，虽然第91条也提到用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的可由劳动行政部门责令其“支付劳动者的工资报酬、 ...
//www.110.com/ziliao/article-190205.html -了解详情
拆迁安置协议的拆迁纠纷，当事人提起诉讼的，人民法院不应当作为民事案件受理。 21、雇员在从事雇佣活动中受到伤害时如何适用法律 ［ 作者：贾劲松，最高人民法院民 一庭倾向性意见】最高人民法院民一庭对该问题进行讨论后一致认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-145847.html -了解详情
死亡者的遗属应获得精神损害赔偿。精神损害是难以用精确的金钱额度进行计算的。精神损害的金钱上救济，是为了补偿、抚慰受害人受到伤害的心灵或精神，使 劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款”，虽然第91条也提到用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的可由劳动行政部门责令其“支付劳动者的工资报酬、 ...
//www.110.com/ziliao/article-9284.html -了解详情
个人责任保险 承保自然人或家庭成员因作为或不作为而造成他人人身伤害或财产的直接损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任的一种保险。 22. 信用保险 权利人 。 41. 强制健康保险 法律规定的强制健康保险，缴费通常与收入相关。可能是雇主代表雇员缴费的义务。强制险通常由公共或准公共实体进行管理，但也可 ...
//www.110.com/ziliao/article-483603.html -了解详情
，被告曾某某及其委托代理人谢某某到庭参加了诉讼，被告郑某某经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理，现已审理终结。原告乔某某诉称，我受雇于被告曾 认为，原告乔某某受雇于被告曾某某，两者之间属于雇主与雇员的关系，原告在劳动中受到伤害，向曾某某主张赔偿，符合法律规定，本院予以支持。曾某某称业务上 ...
//www.110.com/panli/panli_39612575.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务