的伤残津贴和生活护理费为基数计发20年，已领取伤残津贴、生活护理费的应扣除已领取的月份，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于 终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动保障 ...
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的伤残津贴和生活护理费为基数计发20年，已领取伤残津贴、生活护理费的应扣除已领取的月份，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于 终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动保障 ...
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，六级10个月；五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算。……终止或解除劳动 24057.13元；六、重庆XX包装有限公司给付罗XX停工留薪期满后的生活津贴3157.25元；七、重庆XX包装有限公司给付罗XX住院生活补助费3528元、住院 ...
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待遇进行调整。现就有关问题通知如下：一、调整范围 本次调整的范围为2007年12月领取伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）、领取生活 997元。 （四）企业未安排工作的五、六级工伤职工，企业应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于170元。三、调整工伤保险定期待遇所需费用， ...
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，伤残等级每变化一级，在其复查鉴定前领取伤残津贴的基础上，增加或减少本人原工资的5%。复查鉴定后伤残等级由1至4级变化为5-10级的， 期争议处理办法办理，休假期间应当照发工资。 14. 工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤伤害部位评定等级，而后再综合考虑原有 ...
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用人单位和职工个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。其中，按月领取伤残津贴的，以伤残津贴为基数缴费。 第十九条 一次性工亡补助金标准为48个月的统筹 个月的本人工资。 工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%.工伤职工达到退休年龄或者办理 ...
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北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果1-3级还有护理费的话，按月领取伤残津贴和护理费总额累计可达数百万元之巨。所以，1-4级 修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？54、2010年度北京市工伤赔偿标准？ 55、2010年度陕西省榆林市六级 ...
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诉讼。另查明从2006年1月至2009年5月31日赵长河未领取伤残津贴。统筹地区三门峡市2008年职工月平均工资数1982.3元。原审认为：赵 部分。二、限本判决生效后15日内，三门峡豫西机床有限公司支付赵长河一次性伤残补助金18214元。二审案件受理费20元，由上诉人三门峡豫西机床有限公司负担10元 ...
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，由医疗机构提出诊断建议，报劳动能力鉴定委员会确认。第十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位和职工个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。其中，按月领取伤残津贴的，以伤残津贴为基数缴费。第十九条 一次性工亡补助金标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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由用人单位和职工个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。其中，按月领取伤残津贴的，以伤残津贴为基数缴费。第十九条一次性工亡补助金标准为48个月的统筹地区 21个月的本人工资。工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10％。工伤职工达到退休年龄或者 ...
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