其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据：1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组，证明被告使用了原告的技术职称证书，申领了建筑企业三级 劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付孙xx2004年5月15日至2009年 ...
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针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据：1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组，证明被告使用了原告的技术职称证书，申领了建筑企业三级资质 劳动合同的双倍工资54,450元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付王纪良2004年5月15日至 ...
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针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据：1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组，证明被告使用了原告的技术职称证书，申领了建筑企业三级 劳动合同的双倍工资1,416,678元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付陈仕中2004年5月15日至 ...
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其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据：1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组，证明被告使用了原告的技术职称证书，申领了建筑企业三级 劳动合同的双倍工资85,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付丁xx2004年5月15日至2009年 ...
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其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据：1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组，证明被告使用了原告的技术职称证书，申领了建筑企业三级 劳动合同的双倍工资79,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付褚xx2004年5月15日至2009 ...
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其他请求。原告不服裁决，诉至本院。以上事实，有裁决书、劳动合同、2010年3月份工资明细及考勤记录、请假条、仲裁申请书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实 第二款、第十四条第三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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2010年5月31日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即原告支付解除劳动合同经济补偿金10,000元、支付2009年8月至 ，并提交有考勤表相佐证。鉴于原告的该主张与已经庭审确认的员工辞职申请书、离职证明、综合保险缴纳情况查询单等书面证据材料相矛盾，且被告质证 ...
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后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告贾**及其委托代理人陈**，被告上海**有限公司的委托代理人姚**、季**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告贾**诉称 的纠纷均属于劳动争议纠纷，适用一年的时效。以上事实，由原、被告的陈述以及原告提供的劳动合同、企业年金对账单、仲裁申请书、仲裁决定书、证明 ...
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公平原则择优录用”。据此，李延冰于同年9月28日向上海光学仪器五厂递交停薪留职申请书，并于同日与上海光学仪器五厂签订停薪留职期限自1998年9月8日起 ；回原单位；享有今后的医疗权利。1999年9月20日，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：“1、申诉人在裁决书生效之日起三日内到被诉人处领取 ...
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签字的。同时，被告于2010年12月6日向上海市第一中级人民法院提交申请书一份，诉称：仲裁委员会于2010年12月25日作出的裁决书认定事实不清，证据 有关法律规定，故请求：撤销上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出的奉劳仲（2010）办字第1595号裁决书。被告上海xx实业有限公司针对其辩称及诉称向 ...
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