。二、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告黄卫经济补偿金7200元。三、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付 因交纳各项社会保险费用所引起的纠纷属于劳动行政案件，不应适用民商案件的审判程序。原审法院依据民诉法的规定判令上诉人履行缴纳义务程序错误。3、本案中， ...
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。上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人王跃华劳动争议纠纷一案，王跃华于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、 为其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。 ...
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华。上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人秦伟逢劳动争议纠纷一案，秦伟逢于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、 为其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。 ...
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华。上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人刘瑞红劳动争议纠纷一案，刘瑞红于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、 为其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。 ...
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。上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人韩卫平劳动争议纠纷一案，韩卫平于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、 为其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。4 ...
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华。上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人刘建涛劳动争议纠纷一案，刘建涛于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、 为其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。 ...
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。上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人陈建设劳动争议纠纷一案，陈建设于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、被告 其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。 ...
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华。上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人崔银彬劳动争议纠纷一案，崔银彬于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、 为其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。 ...
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华。上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人周平艳劳动争议纠纷一案，周平艳于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、 为其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。 ...
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华。上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人冯康换劳动争议纠纷一案，冯康换于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、 为其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。 ...
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