她是公司的正式员工有四险，现在怀孕四个月。家离公司很远她就想在家休养不上班，但是要求公司给她80%的工资和保险。后来又说要和公司重新签约，内容是在她怀孕期间不拿基本公资，按临时工的条件按件计费（临时工按件计费比正式员工的提成高，但是没保险），但是保险还要 ...
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了，公司厂房已经卖掉了，老板拿了一些钱回韩国去了，还有一些剩余款，需要给员工工资和其他债务。但买工厂的人后来才知道，欠款不仅这些还有许多，剩余款大概有 的材料已经在法院那里了，只能等法官给消息了。 我想咨询的是工资是否排在最先支付了。（公司不是倒闭而是卖给其他人了） 请给予帮助！谢谢！卖方是韩国人是开 ...
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暂时离开保险公司，继续学业！所以我向此保险公司要回我的保险代理人证，可公司员工不给，他们称公司不是免费培训，证没有理由不给我，但我需交纳培训费！于是我打电话 公司的新人培训是完全免费的！我向保监会投诉，保监会说是该公司内部管理问题，管不着！我并没有签任何合同！我该怎么办，为此我很苦恼！请律师们给我点 ...
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21日上午我在公司上班，由于公司有员工和别的公司员工发生打架事件，在中午12点左右对方来了3个人（其中两人是对方公司的老板，一人是当事者），说是来解决员工打架的事，没说几句话双方发生肢体冲突，对方回去后纠集了15人来我们办公室，什么话也不说抓住我和另一个同事就打，把我右眼打成 ...
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是今年的应届毕业生2014年12月基本结束了所有的课业，2015年6月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由，将试用期推至6个月，公司的规定的都是试用期是1-3个月。请问没有毕业证就真的不能签劳动合同了吗？不能享受正式员工的待遇？实习就要6个月吗？用人 ...
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我在上海，我想咨询一下关于公司不给在职员工缴纳社保的问题，我如何才能保证自己的基本合法权益不受到侵犯。B#事情是这样的，我是2013年11月6号进入A公司， 的日期，然后也是各种理由和推特，直到2014年10月份才开始缴纳社保，之前的都不补交，我目前还在职，想离职之前把这些都追讨回来，我应该怎么做？...
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你好，我是公司人事，几天前发工资时，我不小心把两位员工的工资对调发错了，多得了3000元工资的员工辞职走了。我发现后打电话联系他，刚开始两次电话通了他没接，过后就关机了。该员工家在另1个城市，我想到他家向他索回多发的工资，不知道可行不？如果他不还怎么办？我找他，他不还在法律上构成犯罪吗？...
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1般员工受到公司罚款都是在当月工资里扣，不知道公司是否可以逼员工交现金呢？...
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我在肯德基上班。手机放员工休息室被偷。员工休息室的规定是不能带外来人员进入。当时是老员工带着以前再肯德基工作的员工进来，然后我手机就没了。但没直接证据说是她拿的。 肯德基那边也没有办法要回来，我有理由像肯德基收取赔偿么？...
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本人和父亲在家公司工作，本人在公司做管理工作，父亲是操作员工，本人和公司有劳动纠纷没有处理好，当时出差向公司借款2000块，公司忘记扣除，现要从我父亲的工资里扣除，公司这样做合理吗？如果不合理找什么部门能解决，谢谢！！！...
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