我三个月前提交了辞职申请，领导签字了说要让我三个月以后才可以走，现在三个月时间到了，领导又说我工作没有完成，这个工作是她前几天口头 ，气死人了。我该怎么办啊。关键是这么久没有发工资，都身无分文了，在这个城市都不认识几个人，想去劳动局投诉她，但是公司的后台好像很硬。拜托律师出出主意啊。（有签三年劳动合同 ...
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回去上班，我回到公司后问公司负责人，说上班时间不得去驾校练车。对于这点，我个人就算有意见但没办法，百般无聊之下就不了了之。但公司在2014年10月14日又提出了由于公司盈利下降降至执行单方面降薪，把薪水下降到1600元。请问这种情况，我可以辞职吗？辞职要偿还报考驾驶证的钱吗？辞职会 ...
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没有请假一直带项目，正常8小时工作可以胜任，虽然也很累，但是加班的话我个人觉得连加3个月班的话应该无法承受，所以向公司提出异议，还是希望加人，现在公司不 项目，并告知我日方总公司说只要由我做项目经理日方不再给项目，言下之意就是让我自己辞职。我现在请2周假在家休息。PS：我是无固定期限劳动合同。想请问的 ...
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员工没有提前辞职，公司从1号-20号放假20天，一个员工上班第一天就没来上班,只是电话提出了辞职，连交接手续也还未办理；一个员工是上班第一天就辞职，主管同意后办了交接手续；还有一个员工是上班2天后辞职，主管同意后办了交接手续。请问这3个人的工资要怎么结算?放假后没来上班的员工可以不发假期工资吗？...
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完成工作，人家让我休息，我问他休息有没有工资，人家说休息没有工资，那我只好辞职，重新找份工作，过了几日，我问他我们的工资什么时候结算？人家说二月 不善，资金流转不周，在这个私人公司，我们一个人要干两三个人的工作，周末说不休息就不休息，所以在试用期我们很多员工就提出离职，但是公司老板以未干满试用期，工资 ...
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条对于那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业部分职工，可以参照综合计算工时工作制的实施，用人单位应采取适当方式确保职工休息休假和生产、 不能胜任原在饲料厂的工作岗位，严重违反企业的规章制度，在答辩人还没有提出辞退时，被答辩人已经主动不辞而别，随后向装卸承包人提供劳务也没有失业，即使 ...
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上班，在2007年争取到公司给予“2007-2009年度”的“期权工资”，每月比别人拿1000元，可以连续拿3年，在09年4月时，公司出台政策说是“如果不到公司呆满 单位，09年的补充条例出台，现在让我们辛辛苦苦争取来的一点福利在辞职后全要退回公司，个人觉得实在是不能接受，请法律顾问给我指明一条路吧！ ...
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单位和个人发放的住房贷款一律不准使用住房公积金偿还。(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。房租超出家庭工资收入的规定比例，经有关部门核准，职工可以支取住房 条件的职工，按下列程序办理住房公积金的支取：(一)职工应先向其所在单位提出支取申请，并附带有关证明材料，由单位对职工是否符合支取条件进行初审。( ...
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，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用;③法院判决 元，并另支付经济补偿金225元。音乐学院和操某对一审判均不服，提出上诉。二审法院认为，操某自1983年9月至2002年7月在音乐 ...
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的购买五险（由私人自己购买）。辞职需提前30天以书面形式提出。现在由于工作量增加了，我们3人于22号提出要求加工资或是再招个人，单位不同意，我们提出不同意就 班早上9：00—第二天9：00 然后休一天 这样倒的，一个月没有休假，这样算下来我们一个月都要上320个小时，到时我们可以要求补偿我们的超时费吗...
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