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现印发给你们,请认真贯彻执行。 二OO七年二月一日 甘南州事业单位高中级专业技术人员技术职务聘任管理办法(试行) 为了深化职称制度改革,进一步完善以能力和 年龄(男60岁,女55岁)为止(少数经批准延长退休年龄人员除外)。4、受聘人员工资待遇按现行工资政策规定执行,兑现相应职务工资和津贴。5、受聘 ...
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内退人员)和离退休人员实行老人老办法,参照事业单位工资标准和离退休费标准执行,在职职工缴纳基本养老保险工资基数、比例不变,离退休计发待遇不变,退休审批部门不变,基本 。在安置期限内,本人可自找接收单位办理调转手续;符合本意见规定内退条件,可办理提前退休手续,其余人员确属无法安置,也可办理因病退休 ...
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养老金(一)转制前已离退休人员基本养老金确定转制前已达到国家规定退休年龄且办理了离退休手续人员,原按事业单位办法计算离退休待遇水平不变,其中,属于 工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力职工提前退休时,须按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题通知》(京劳社养发[1999]63号 ...
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报市人事局决定。 第四章受聘、待业和退休养老待遇第十八条具有大、中专毕业以上学历受聘人员,试用期和试用期满后工资标准,按所在单位国家分配大中专毕业生 ,向人才中心缴纳手续费和管理费。 第六章附则第三十一条县以上集体企业、事业单位和出口创汇企业聘用合同制干部,可参照本规定执行。 第三十二条本规定由 ...
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社会团体、事业单位编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章养老保险基金筹集第五条养老保险基金缴纳标准:单位按照在职工作人员上一年度工资总额19 按本办法第十一条第二款规定标准一次性支付给本人。第四章养老保险待遇计发第十七条事业单位工作人员到达法定退休年龄,并符合下列条件之一, ...
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工作有关问题提出如下意见:一、关于人事改革中工勤人员和超编人员处理事业单位人事制度改革试点单位应实行后勤服务社会化,工勤岗位不再纳入职员职位。在进行职员 ,原工资待遇保留至退休;如本人愿意,可办理提前退休。新聘任为领导班子成员,男性年龄应在55周岁以下,女性年龄应在50周岁以下。事业单位现有 ...
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离休后提高享受待遇)比照同职务在职人员晋升一个工资档次增资额增加离休费,每月增加离休费低于25元,按25元增加。(二)事业单位离休人员,按1993 )项规定,办理非因病提前退休,按本人原基本工资(机关四项工资事业单位两项工资)80%发给退休费不发给各项补贴(津贴)退休人员,每月按15元增加 ...
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存折;(五)因伤病申请提前退休或退职人员,还须报送市医务劳动鉴定委员会批准《深圳市伤病职工劳动能力鉴定表》。四、机关事业单位工人符合国家和本省 单位将基本养老保险费(含补缴基金)按时足额划拨到基金收缴收户前提下,其养老待遇从“机关事业单位基本养老保险基金专户”支付。由市社保局直属保险处或分局直属 ...
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工资待遇为每月360元。对具有国家承认大专以上学历工人,试用期工资待遇按国家规定大专以上毕业生试用期工资待遇执行。 二、对1993年9月30日前离退休 以下,小教4级以下和相应工资级别退休干部100元。 三、机构改革中提前离岗、待岗、离岗学习以及分流到事业单位人员,均列入这次调资范围,并按 ...
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解除聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格,享受本单位同类人员工资、福利待遇。第二十八条通过公开招聘新进事业单位初任人员,其人事档案由当地政府人事 密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员,原机关、事业单位在职在编人员进入其他事业单位人员,其退休养老方式与用人单位原在编人员相同。第二十九条用人单位 ...
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