：胡明于1992年5月经崇义县劳动部门招工考试招入原崇义县食品厂，属全民合同制工人。1997年6月含胡明在内的51人共同购买原崇义县食品厂，实行 或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。… 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”齐 ...
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六周岁的人员，须经市（特区）劳动局批准。 第二十二条 初次就业的劳动合同制职工，试用期为三至六个月。 第二十三条 职工的调动（流动）按特区所在 办理。 第五章 劳动报酬 第三十六条 国家机关、社会团体、事业单位招用的工人，其工资由用人单位根据所在市人民政府（汕头经济特区管委会）的有关规定，按照其岗位、 ...
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前视同缴费。上述事实由以下经过庭审查证属实的证据证明:1、原告提交的全民合同制工人登记表、劳动合同书、被告二轻供销公司原经理的证明，证明原被告双方建立劳动 、开封市二轻局工业供销总公司于判决生效后一个月内为张玉生在开封市社会保险事业管理局办理基本养老保险帐户，其中1988年1月至2010年12月应缴纳 ...
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被告系河南省济源市晨光塑料工业有限公司（以下简称晨光塑料公司）的工人，与该公司形成劳动合同关系，其系事业单位法人，不具备招工条件，但济源市劳动争议仲裁委员会作出济 工作的请求。被告吕华中辩称，1992年12月25日，原告招收其为全民合同制工人，有招工表为证，后被分配到晨光塑料公司上班。1998年，由于 ...
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调动和易地安置问题提出如下意见：一、军官配偶系国家正式职工(含全民和集体所有制单位的合同制工人，下同)，需要随军调到部队驻地工作的，经师(旅)级以上单位 工人的，由政府指定部门或单位负责管理；属于退休干部和党政机关、群众团体、事业单位的退休、退职工人的，由民政部门负责管理。易地安置的离退休、退职人员所 ...
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有关规定办理；第（四）项所列的企业辞退的职工和终止，解除劳动合同的工人，在待业期间的医疗补助费的发放标准，由各省、自治区、直辖市自行制定。七、职工 纪律，认真接受财政与审计部门的监督和审查。十二、对全民所有制机关、团体、事业单位招收的劳动合同制工人实行待业保险，其待业保险基金的收缴标准，按本单位劳动 ...
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单位）任炊事员，1989年该所变更为全民所有制事业单位时，原告被纳入国家计划、转为全民合同制工人，并于当年12月19日经辰溪县劳动局鉴证与该所签定 《内退协议》为由，只发给原告48 239.9元，被克扣24 335.1元，单位自行规定的工资补贴20 578.8元全部被克扣，总计被克扣44 913.9元 ...
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了本案，现已审理终结。原审认定：被告新兴农场前身为延津县黄牛繁殖场、延津县畜牧场，系企业化管理，自收自支事业单位。原告姬中香原为该场临时工。在1992年全民所有制单位用工制度改革中，原告姬中香未参加改选，其丈夫刘兴汉当年参加了改选，成为被告新兴农场（当时为延津县畜牧场）全民合同制工人。原告 ...
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拖未结，虽然是事实，但与原告胡国新能否被转为全民合同制工不存在法律上的因果关系，因单位需要招工的，应当按照《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》第四条“国家机关、事业单位今后招用工人，应当比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》执行”的规定执行，企业招用工人， ...
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在乡建设所，乡土地管理所工作，1992年原罗山县土地管理局选招全民合同工，原告被招为全民合同制工人，并报县劳动人事局审批办理了录用手续，签订了劳动合同书 ，原告仍以竹竿镇人民政府为被告，主体有误，依照《最高人民法院（关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定）》第一条、第二条、《中华人民共和国 ...
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