建设和社会事业发展服务，根据有关规定，制定本办法。第二条 本办法所称人事代理，是指县级以上政府人事部门所属人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构)，接受 、人才素质测评等业务；(四)办理委托单位的人才流动手续；(五)办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管统理工作；(六)为委托单位聘用的专业 ...
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大中专毕业 生)的合法权益，解除后顾之忧。根据《河北省劳动厅关于职业介绍机构开展劳动人事代理业务的通知》 冀劳社(1998)61号、河北省劳动和社会保障厅关于贯彻 法规、政策和有关劳动工资管 理方面的咨询服务。(二)为委托代理对象保管人事档案。委托代理人员在委托期间，原身份不变，按有关规定计算连续工龄 ...
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形成的档案，由承包、承租方按国家有关规定负责收集、整理、保管，承包、租赁期满，向发包、出租方移交，并拥有使用权。第十九条国有企业以其全部资产 办法由国家档案局负责解释。第二十八条干部职工档案按中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。企业下岗职工档案按有关规定执行。第二十九条国有事业单位 ...
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出国（境）留学人员；（七）自谋职业的军队转业干部；（八）经县级以上人民政府人事行政部门确认具有技术职称的农村专业人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术人员和 素质测评等业务；（四）办理委托单位的人才流动手续；（五）办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等；（六）为委托单位聘用的专业技术人员和 ...
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管理。第六条外商投资企业中方人员的人事主管部门，应负责董事会中方成员及中方高级管理人员任免材料的备案、人事档案的保管及其他服务工作。第七条市人事局是 一条中方人员在外商企业工作期间，保留原所有制性质、身份，工龄连续计算。其档案工资的调整、专业技术职务任职资格的评审、毕业生见习期满的转正定级以及干部年报 ...
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：行政人事部直属上司：行政人事部经理直属下级：宿舍管理员 职务概述协助行政人事部经理按人事政策制度办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续；负责酒店工资和统计工作 员工在宿舍的操守与生活情况。6．据要求将员工资料输入电脑，做好人事档案的保管工作。8．负责酒店工资、统计以及酒店劳资和统计报表的填写和报送 ...
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包括事务所律师承办案件／项目的全部文件资料，以及与案件／项目有关的客户资料；人事档案是指事务所全部专职律师、法律助理、行政人员的有关资料，也包括兼职律师、 。 九、律师或行政人员对其所查阅／借用的档案负有保密、妥善保管及时归还的责任，不得向无关人员泄露档案／存档资料。 十、档案室是事务所重要的工作场所 ...
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〕18号大冶市、阳新县、各区人民政府，各厂矿企业、院校，市政府各部门：《黄石市人事代理暂行办法》已经市人民政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。二oo 等业务。（四）为委托人办理有关人才流动手续。（五）为委托办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作。（六）为委托单位聘用的专业技术 ...
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)管理、工程维护和改建扩建中的作用，根据《中华人民共和国档案法》、《山东省档案条例》人山东省实施(中华人民共和国城市规划法)办法》等法律、法规规定，结合我市 档案、人事档案和声像档案。第三条建设项目档案工作要坚持集中统一管理的原则，实行统一领导、统一制度、统一管理，确保档案完整准确、安全保管和有效利用 ...
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工作的专业技术人员和管理人员；(五)应聘到外资企业、非公有制经济单位或不具备人事管理权限单位的专业技术人员、管理人员、大中专毕业生。(六)到非公有制经济单位或 员工甄选、奖惩及工资分配方案等。(二)档案管理。接转人事关系、党团组织关系，保管人事档案；按规定出据以档案为依据的证明材料；认定委托方人员身份 ...
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