月，恒业公司将其厂自行印制的员工手册发给其员工，其中载明决定企业部门主管以上人员的任免和奖惩为总经理权限之一。原审法院认为：《中华人民共和国公司法》第四十六条 ，但有权任免主管人员职务并不等于可以决定其薪酬。因此，2000年9月1日，总经理潘志荣以恒业公司的名义与郑建操签订《聘用合同书》，属于无权代理 ...
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合同。2002年4月1日起，终止了同原告法定代表人杨维瀛先生的《聘用合同书》。 为了研发XDA-2型流动剧场及系列产品，全面的履行与被告达成的协议 合作开发合同后，该厂开始收取XDA-2型流动剧场及配套设备在该厂存放和流动剧场人员住宿费的费用，合计6000元；6、2002年10月给唐山燕东集团研制活动 ...
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的合同。2002年4月1日起，终止了同原告法定代表人杨维瀛先生的《聘用合同书》。为了研发XDA-2型流动剧场及系列产品，全面的履行与被告达成的协议 ，食宿费1500元，合计11000元；4、被告拖欠原告XDA-2型流动剧场4名工作人员(3名司机1名保管)2002年4月至7月份工资应足额给付，按每人每月 ...
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一般不超过１年。单位内部对聘用期相同的人员，试用期应当一致。试用期应计算在聘用期之内。１０、关于聘用合同书的签订问题聘用合同书由事业单位法人代表与受聘 形式问题事业单位搞活内部分配必须坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，与受聘人员的实际工作数量、工作质量、工作职责、贡献大小和工作纪律等紧密挂钩。 ...
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；3、聘用合同书，证明此合同书是一份经济合同，并不是劳动雇佣合同；4、修改条例，证明在原告的策划指使和煽动下，原告以及原告的几名销售人员向公司提出 元，合计28600元。本院认为，原、被告之间的劳动合同关系有双方签订的劳动合同书、介绍信等证据为证，本院予以确认。双方经协商一致解除劳动关系，被告依法支付 ...
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点，并不是“劳动”与“人事”之间的差别而形成，也并不是因事业单位及其工作人员而产生，而是由我国机构体制与人事部门政策文件所致，这如同一个民营事业单位 管理机关、事业单位都应及时修改原有《聘用合同书》条款。对于事业单位的工作人员应当要求所在单位修改或者补充《聘用合同书》仲裁以及法律适用条款。对于尚未全面 ...
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页；附件2-3：2004年6月18日简广与熊禄生签署的“陶瓷生产设备转让合同书”及转让生产陶瓷设备清单一览表，复印件，共2页；附件2-4：2006年8月30日 简氏公司签订的《员工聘用合同书》及《技术保密合同》中并无明确规定保守本专利秘密的条款，熊禄生作为简氏公司负责生产和技术的工作人员，也不能导致简 ...
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规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案因双方合同书中对于工资数额及何时支付未再约定，仅约定了奖金每年年终一次性发放；且 规定用人单位应当为劳动者提供专项培训费用。三、渔业公司提供的《船员聘用合同书》、《归国人员告知函》、《结算单》等证据已充分证明渔业公司支付了出入境 ...
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已为原告谭某缴纳外来从业人员综合保险。本院经审理查明，原告谭某于2006年7月1日到被告某电力器材公司工作，双方签订《聘用合同书》1份，约定合同 元，奖金每年递增5,000元。2008年12月20日，原、被告又签订《劳动合同书》1份，双方约定劳动合同期限自2008年12月20日至2009年12月20日 ...
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所有特征，双方是劳动关系；且上诉人受聘15余年，期间一直作为被上诉人单位工作人员对外开展业务，受其劳动管理；2、判决违反法定程序。本案系复杂案件， 信用站业务代办员身份不断明确化。2000年上诉人与被上诉人签订了《信用站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经 ...
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