其身体状况的劳动。第七条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务(以下简称工伤保险 和职业病情况,不得瞒报、虚报。劳动行政部门和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保险情况时,企业应当给予配合和协助。第五十一条对从事有职业危害作业 ...
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系统全民和集体所有制的企、事业单位。 第3条依据国家《工业企业设计卫生标准》,作业场所卫生标准、监测规程和铁道部颁布的劳动卫生标准、产品技术安全 第三章监察机构与人员 第6条铁路各级卫生行政部门领导职业危害作业卫生监察工作,各级卫生防疫站(职业病防治所)为日常监察工作的执行机构。 铁道部劳动卫生研究所 ...
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,报市政府批准后执行。第四十一条工伤保险费率实行浮动制,市劳动行政部门每年对企业上年度安全卫生状况和工伤保险费支出情况进行评估,根据评估结果对工伤费率进行调整 十三条从事有职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系或者转换工作岗位时,企业应当为其进行职业性健康检查。发现患有职业病的,由企业负责工伤保险的 ...
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规定的标准保障职工的工伤保险待遇。第五条工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和职工必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵守劳动安全卫生法规制度, 经办机构一次性清偿缴纳应负担的工伤保险费。第五十二条对从事有职业危害作业的职工,劳动关系终止、解除或者转换工作单位时,应当进行职业性健康检查。发现 ...
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(一)职工的工伤确认申请。(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书。(三)单位的事故调查报告书,或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的 未进行安全生产教育、培训,和未领取《广州市企业员工劳动安全卫生教育合格证》的。(二)安排无证人员从事特种作业的。(三)设备不按期检修保养,带病 ...
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范围的工伤保险待遇项目,由工伤保险基金支付,其他的工伤保险待遇项目由企业支付。劳动保障行政部门作出工伤认定后,社会保险经办机构应当及时支付纳入统筹范围的 职业病情况,不得瞒报、虚报。劳动和社会保障行政部门、社会保险经办机构工作人员了解工伤保险情况时,企业应当给予配合和协助。第五十条对从事有职业危害作业 ...
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基金应当留有一定的风险储备金。第二十九条 工伤保险基金由下列项目构成:(一)企业缴纳的工伤保险费;(二)工伤保险费滞纳金;(三)工伤保险基金的利息;(四)法律、法规 。第四十五条 企业必须如实申报工资总额和职工人数,及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报、虚报。第四十六条 对从事有职业危害作业的职工,劳动 ...
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,纳入市财政专户统一管理,专项储存,专款专用。工伤保险基金的来源为:(一)企业缴纳的工伤保险费;(二)工伤保险费滞纳金;(三)工伤保险基金利息;(四)法律、法规规定 接收单位。第四十四条职工因工负伤或患职业病医疗期内,企业不得解除合同。对从事有职业危害的作业的职工,劳动关系终止、解除或者转换工作单位时 ...
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总局办公厅、劳动保障部办公厅、中华全国总工会办公厅二○○六年六月五日 附件: 1. 职业病防治专题调研工作组组 长:卫生部 陈啸宏 副部长副组长:国家安全生产监管 、职能未调整的原因;5、解决办法。(二)职业病防治工作机制1、作业场所监管现状。主要包括:企业防治及管理工作情况;部门监管工作的开展情况。 ...
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不低于本企业同工种同岗位合同制工人的实得工资水平。第十二条临时工在企业工作期间因工死亡(含患职业病死亡)的,其待遇和合同制工人相同。临时工在企业工作期间 ,严禁招用未满十六周岁的未成年人。对不满十八周岁的未成年人不得安排从事有毒有害作业和繁重的体力劳动。关联法规:地方人大法规(1)条第十五条企业对有毒 ...
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