1997年1月我的企业单位党组以我违纪为由将我开除公职，我不服提出仲裁和诉讼，现该案正在省高法再审（提审）之中，今年六月我已到退休年龄，四月我去 年和在单位被开除前18年共计277个月视同（养老保险）缴费年限的连续工龄统统扣除，不作为计发养老金的工龄。请问社保局这样做合法吗？法律对此有何规定？谢谢指点...
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利益，促进社会稳定。(1)对男性年满45周岁，女性年满40周岁，或在同一企业连续工龄满10年以上的职工，在本人自愿的前提下，应签订无固定期限的 机制，维护合同双方合法权益。各级政府劳动行政部门的劳动监察机构，要依法对用人单位和劳动者签订和履行劳动合同的情况进行监督监察；完善劳动争议仲裁制度，依法处理 ...
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劳动组合为由使其离岗。要确保退役士兵在工资、住房和其他方面不低于同工龄、同工种职工待遇。三、切实加强领导，确保省会安置任务的圆满完成。 达资产管理公司2河北公路工程建设集团10驻省会中、省直企业单位接收安置2000年冬季退役士兵计划序号单位计划指标备注15省发展计划委员会216省建设厅7017省国防 ...
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企业工作，可保留公职三年。期满后重新进入国有单位的，工龄可以连续计算。鼓励和支持民营高新技术企业创业带头人和科研人员参加青岛市有突出贡献青年专家、拔尖 企业实施知识产权战略。对申请发明专利的民营科技企业单位或个人，市知识产权管理部门要给予资助。18?建立和完善技术标准体系，建立技术标准预警保障体系， ...
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，国内工资的发放仅限于基本工资照发。即：行政、事业单位的基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴；企业单位的基本工资包括计件工资、计时工资、标准工资、保留工资和 其国内工资福利待遇不变。 三、接受国外资助的出国实习人员，包括：各单位派出的实习人员、培训人员、研修人员，以及参加各种训练班、讲习班等人员， ...
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发放的住房补贴等直接从市场购买经济运用住房或者商品房。企业单位和自收自支的事业单位可参照执行。（二）省级单位所在成都市五城区（含高新区）房价收入比（即 发放住房补贴。补贴对象是无房户和住房未达标户，补贴方式原则上由夫妻双方单位按职工级别、工龄、住房面积标准等分别分担，可采取一次性补贴、按月补贴和一次性 ...
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。九、企业改为股份合作制应向审批机关提报下列文件：１、企业申请及企业出资人或主管单位的意见;２、职工（代表）大会同意改制的决议;３、可行性研究报告;４、企业 界定为企业职工共同拥有的资产所折成的股份。企业可根据职工在本企业的工龄、职务、贡献及认股数额等情况,按照不超过职工认购数３倍的比例分配到职工名下 ...
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我是69年分配到大型国有建筑企业工作的，91年时辞职，后应聘到合资企业，档案托管在人才中心，应聘的单位当时没有参加养老统筹，后来我又换了单位，都没有为我交养老保险，直到2004年才以灵活就业者的身份参加养老保险缴费，下半年就到60周岁了，请问我以前在国有企业的工龄可以累计计算吗？...
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经费，有关经费来源和使用，我们意见：1、自1990年7月起，在本省的全民所有制企业单位：(1)按本企业全部职工工资名额提取千分之一，交主管企业退休 定。三、 适当提高退休职工的生活待遇。1、为了照顾全民所有制企业职工中一部分参加工作较早、连续工龄较长的职工，退休后不致于过多地降低收入，建议自1990年 ...
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过去按文件规定已经批准享受全额退休金待遇的，不作纠正。 五、全民事业、企业单位中属工人身份，评定了中级以上专业技术职务任职资格的人员，符合文件 按国发(1978)104号和吉政发(1986)176号文件规定的比例计发，其基础工资、工龄津贴部分按本人原标准全额发放，国家和我省规定的有关福利待遇不变。 八 ...
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