，准予扣除。同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、 ，实施条例第七十五条只对企业重组所得税处理内容进行了原则性概括，具体规定将在部门规章中明确。十九、境外所得的税收抵免为实施“走出去”战略，提高 ...
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在改制时逃债及违规废除债务。应积极进行债务重组。旅行社向政府有关部门的借款，按有关规定处理。(四)员工入股要防止股权平均化。倡导高级管理人员及其他 挂钩，积极探索将经营管理者的收入与企业长期发展紧密相联的有效实现形式。(七)减轻旅行社改制过程中的负担。严格执行国家和省政府规定的收费项目和标准。资产评估 ...
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，准予扣除。同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、 ，实施条例第七十五条只对企业重组所得税处理内容进行了原则性概括，具体规定将在部门规章中明确。十九、境外所得的税收抵免为实施"走出去"战略，提高 ...
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科学民主决策，维护上市公司和股东合法权益。3、加强上市公司董事会建设。严格董事会决策程序，规范董事在审议重大事项中的投票行为，切实执行关联董事回避关联 监管加强对保荐机构、会计师事务所、资产评估机构和律师事务所在企业融资、上市公司并购重组中执业行为的监管，强化中介机构及其从业人员责任，提高其执业水平， ...
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、法律援助、司法鉴定、经济仲裁等法律服务。发展项目策划、财务顾问、并购重组、上市等投资与资产管理服务。规范发展会计、审计、税务、资产评估等经济 高新技术，提高核心竞争力，实现跨越式发展。提升企业技术创新能力。强化企业在技术创新中的主体地位，鼓励大中型企业集团和优势企业建立研究开发中心。积极发展技术咨询 ...
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的数额由单位和员工双方商定。3．按信息要素分配。信息要素所有者可以依据信息在生产经营活动中的贡献获取相应的报酬，报酬的数额由单位自定。4 ，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法，一次性缴纳10年养老金，由机关事业社会保险经办机构负责按月全额发放养老金， ...
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依法调整劳动关系。要切实维护国有资本的权益，保护好债权人的利益。国有资产出资人明确的由出资人签订重组协议，出资人不明确的，由财政（国资）、劳动 制度以及管理人员述职报告制度。根据实际管理绩效动态调整管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位的员工要按照《自治区党委自治区人民政府关于进一步做好国有 ...
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公司应简介其历史沿革，主要包括以前年度经历的改制重组、增资扩股等情况。第十五条公司应简介其员工的有关情况，主要包括：员工人数、专业结构、年龄分布、受教育 事项，也应予以说明。第十八条资产负债表日后事项中的非调整事项按《企业会计准则至资产负债表日后事项》的规定，应说明资产负债表日后（如股票和债券的发行、 ...
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适用财产保全与限制出境措施，对欠薪（债）逃匿的企业，加大适用力度和速度，避免因不及时采取措施而损害债权人合法权益；对暂时欠薪（债）但有发展前景的 必须迅速做好财产保全等工作。如2009年1月，迪高乐公司因拖欠银行、供货商和员工巨额款项，其外籍法人代表与外籍高管全部弃厂逃匿，广东省当地法院获悉后，立即依 ...
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这一门槛，仍是亟待解决的难题。 调查中，我们了解到相当一部分企业依然沿用原企业的管理模式，依托原企业的产品、市场等，由于改制重组过于匆忙，显得“粗糙” 健全县内人才市场，改进专业技术职称评聘办法，全面提高企业的员工素质。另一方面，要落实社会保证，改善员工福利，严格按有关政策法规规定，按时足额为现有职工 ...
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