广东省阳春市县前路102号。 上诉人佛山市顺德区龙江镇聚龙房产公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字 委员会办公室的通知，2002年顺德区在岗职工月平均工资为1247.58元，该标准从2003年5月1日起执行。原审法院按2005年度职工月平均工资1630 ...
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区乐从镇沙边联兴家具厂、邓鸿觉、李君芳因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01052号民事判决，向 未达七级，对其该项上诉主张，本院不予支持。其次，关于上诉人李君芳工资标准的确定问题。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 ...
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事务所工作人员。 上诉人赵柏祥及上诉人赵德蓉因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第03359号民事判决 能力鉴定委员会的鉴定结论书中没有被告劳动能力受影响的客观依据和可适用的个体标准，要求对被告的劳动能力进行重新鉴定。原审法院认为双方当事人提供的劳动能力 ...
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工资，而且原告提出按每月工资1500元的标准，低于佛山市职工平均工资1836元/月，所以原审法院确认按1500元/月予以计算原告的工伤保险待遇。被告单位没有及时向工伤 及住院情况，原审法院确认原告的停工留薪期为6个月，故被告应赔偿原告停工留薪期工资9000元（6个月×1500元/月）。原告为进行伤残 ...
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据此，被告向仲裁委员会请求与原告解除劳动关系，由原告支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，于法有据，原审法院予以确认。原告与被告建立劳动关系后， 年度佛山市职工月平均工资1630元为标准计算被告的工伤待遇。被告受伤治疗期间，原告支付1050元生活费用属于停工留薪工资性质，原告请求对1050元在赔偿 ...
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，均系广东君洲源律师事务所律师。上诉人赵小刚因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第253－1号民事判决 的工资表，因此，我方认为应按照1601.54元计算。原审法院据此判决的此工资标准，是按照上诉人提供的“模具验收报告单”计算出来的，此报告单是2003年6月 ...
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一次性赔偿办法》的七条规定：本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。佛山市上年度职工年平均工资为17640元，因此被上诉人 第二十二条规定：住院治疗的伙食补助费由用人单位按照当地因工出差伙食补助标准支付百分之七十。原告住院67天，因此被上诉人应支付给上诉人住院期间的生活 ...
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毅，广东群立弘律师事务所律师。上诉人佛山市南海区广樵公路桥梁工程有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第 和工资奖金分配草案》，但没有明确约定胥明镜的具体工资标准。原告没有参加工伤保险，没有为胥明镜缴纳工伤保险费。2005年10月17日凌晨5时45分， ...
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委托代理人龙思，广东通法律师事务所律师。 上诉人尹克勤因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第785号民事判决，向本院 人的受伤诊断情况，上诉人认为在两个鉴定结果中，六级伤残的结论更符合该标准的规定。原审未采信广东公量法医临床司法鉴定所的鉴定结论是错误的。从 ...
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，广东华法律师事务所三水分所律师。 上诉人韦明娥因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第560号民事判决，向本院 事故伤害或者患职业病前12月的平均缴费工资。因此，计算被告韦明娥工伤待遇的工资标准应当是被告的月平均工资。被告主张的920元只是其在2006年3 ...
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