培训分类第五条 国家公务员培训分为：初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训。第六条 初任培训是指对新录用人员，即经考试录用进入国家行政机关 需要，统一规划，设置以行政学院为主体的国家公务员培训施教机构，并对施教机构是否具备国家公务员培训条件实行资格认可制度。第十七条 国家行政学院和省、自治区 ...
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审查，使得将案件提交审判委员会讨论成为某些法官逃避个人责任的避风港 .建立裁判研究官制度能够有效解决上述难题。裁判研究官的重要职责之一是对提交审判委员会讨论的 尚未建立起统一的法官遴选制度，各地偶有遴选法官的探索，但大都照搬普通行政机关招录公务员考试模式，经历笔试、面试、体检、政审、录用等阶段。笔试 ...
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制度的原则 国家公务员交流制度和实施必须依据下列原则： 一是优化配置原则。现有职位上的国家公务员有国家行政机关干部过渡人员;经过国家公务员考试新录用人员;通过调任新 国家行政机关的高效率原则的实现，也是一种资源浪费。因此，对国家公务员进行交流，就是努力实现优化配置。 二是效益合理原则。效益也是交流的 ...
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与现代政府自身的职能定位不符。 在现代法治社会，公共行政行为必须具有充足的法律制度基础，尤其是动用公共财政进行奖赏的行为，更是必须遵循严格的法律程序要求 。因为通过公务员考试，不仅没有对当地经济、社会及人民带来实质性的贡献，也不符合如今地方政府动用公共财政进行奖赏的范围与条件。而且，优秀的考生被录用为 ...
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助学辅导骨干师资，定期组织自学教学研究，指导助学辅导工作；（四）制定自学考试学籍管理制度，规范学籍管理，负责验印和颁发毕业证书及专业证书；（五）负责 、劳教系统的工人、待业青年报名参加监所管理专业自学考试。取得监所管理专业自学考试毕业证书者，监狱、劳教系统录用公务员或人民警察时，在同等条件下可优先录用 ...
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类型第六条财政部公务员培训分为：初任培训、任职培训(岗位培训)、专门业务培训和更新知识培训。第七条初任培训是指对新录用人员，即经考试录用、转业进入 计划和有关的实施方案；三、负责财政部公务员培训的组织实施；四、建立财政部公务员全员培训登记制度，统计、汇总财政部公务员每年参加培训情况；五、对未完成规定 ...
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助学辅导骨干师资，定期组织自学教学研究，指导助学辅导工作；(四)制定自学考试学籍管理制度，规范学籍管理，负责验印和颁发毕业证书及专业证书；(五)负责自学 、劳教系统的工人、待业青年报名参加监所管理专业自学考试。取得监所管理专业自学考试毕业证书者，监狱、劳教系统录用公务员或人民警察时，在同等条件下可优先 ...
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经济社会发展进程中存在的内在生态失衡问题目益突出，尤其是政府管删方面的制度缺陷已严重地阻碍了社会主义现代化建设的进程和全面建设小康社会宏伟目标的实现，表现 法总结我国干部人事制度改革的新鲜经验，在坚持党管干部原则的前提下，强化了公务员管理的公开、平等、竞争、择优机制，把公务员的考试录用、公开选拔、竞争 ...
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条 面试考官、监督员、计分员及其他工作人员，遵行国家和省级有关法律法规和纪律制度。第二十二条 面试考官及工作人员与考生有下列亲属关系之一的，必须按规定 进行处理。第二十五条 参与面试工作的所有人员发生的违纪违规行为，依照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行认定和处理。构成犯罪的，依法追究 ...
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经济社会发展进程中存在的内在生态失衡问题目益突出，尤其是政府管删方面的制度缺陷已严重地阻碍了社会主义现代化建设的进程和全面建设小康社会宏伟目标的实现，表现 法总结我国干部人事制度改革的新鲜经验，在坚持党管干部原则的前提下，强化了公务员管理的公开、平等、竞争、择优机制，把公务员的考试录用、公开选拔、竞争 ...
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