会)批准。未经中国保监会批准，任何单位、个人不得在中华人民共和国境内经营或者变相经营保险经纪业务。第三条 中国保监会根据《保险法》和国务院授权，对 (六)曾被雇佣单位辞退、开除或者免除职务的；(七)曾对重大工作失误或者经济案件负有个人责任或者直接领导责任的；(八)申请时仍在保险公司或者其他保险中介机构 ...
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中国财富通过“分红”形式输送到境外，如中石油、中石化、中国移动、中国联通四家公司当初境外上市融资不过百亿美元，但是随后四年海外分红就超过千亿美元。 派遣者签订劳动合同，目的是随时可以辞退这些员工，而且不用支付赔偿金。 依法纳税是每个公民与法人的义务，依法征税是每个国家的税收主权。不少在华外企长期存在 ...
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标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2.用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。事务所劳动法律部 值班律师 蔡律师 担任公司企业法律顾问，建立 。代理因开除、除名、辞退及自动离职引发的劳动纠纷。代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行。代理员工股权激励纠纷，员工虚拟股纠纷。为 ...
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标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2.用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。事务所劳动法律部 值班律师 蔡律师 担任公司企业法律顾问，建立 。代理因开除、除名、辞退及自动离职引发的劳动纠纷。代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行。代理员工股权激励纠纷，员工虚拟股纠纷。为 ...
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标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2.用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。事务所劳动法律部 值班律师 蔡律师 担任公司企业法律顾问，建立 。代理因开除、除名、辞退及自动离职引发的劳动纠纷。代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行。代理员工股权激励纠纷，员工虚拟股纠纷。为 ...
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我是国有企业的一名员工，公司为提高业绩变相让我们参与违法经营，如果完不成指标会按照业绩落后辞退，我们全体业务员为完成公司分配指标只能按公司意图进行销售，（完成指标大约违法经营60%），请问这种违法经营的业绩排名解除合同合法吗？谢谢！...
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现在裁员，要求一个人做两个工作，不接受就辞退，未签订劳动合同，也未提前一个月下达解聘通知，然后要求公司作出相应的工作赔偿却说让我再上一个月班就算提前一个 通知了，还有年前说过年放假六天，过后却说回家过年的减一天假，这样就等于变相的扣我们一天的工资，公司规定月休是四天，年初一、初二是法定节假日一共就是 ...
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企业赢利状况非常良好（有证据可以证明）！却对下面的老员工提出辞退，原因是部门结构调整．其实是公司为了减少人力成本投入而借金融危机变相裁员．而且克扣了１２月份半个月的工资．请好心的律师帮忙看看公司是否属于违法裁员．怎样才算违法裁员？被克扣的本个月工资怎么赔偿．不胜感激！...
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我是北京一企业外勤员工，从07年入职到现在，企业未给予我缴纳五险一金，而且劳动合同也是去年后补的，由于工作的调整不利于发展，而且企业部门领导强词夺理的安排，所以准备辞职，企业已经变相要劝辞退我。如果自己辞职的话，有权追讨五险一金吗。北京地区怎么规定的，如果公司给予赔偿，赔偿比例多少合适...
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结果可能快过年的时候人手不多，老板就答应我的要求，现在生完孩子的一个员工也要回来了，老板觉得现在人手也多，事情也不多，就变相的给我提出一个要求，让我去北仑的仓库 就不是找的仓库方面的事，现在居然给我提出这样的要求，而且工资加的也不合理，老板说我不答应，那就辞退我，也没用任何的补偿，请问我应该怎样维权...
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