经理李绍才口头约定每月岗位工资1500元，每月的工资到次月20号发放，原告要求与公司签订劳动合同，被告却叫原告先到梁河县人民法院工地上班，去的路费由原告先垫付， 对原判认定的其余案件事实均无争议。 针对张佳斌所提其双休日加班66天，法定休假日加班5天的事实。根据张佳斌提供的两份《加班条》来看，该《加班 ...
//www.110.com/panli/panli_105907.html -了解详情
功能锻练2月，每3月拍片一次，据骨折愈合情况决定去除内固定时间，休假三月，出院后一人专人陪护，防止摔伤，不适复诊。2005年2月10日 财产保险公司暂时按照各地现行做法，采用公司现有第三者责任险条款来履行《道路交通安全法》中强制第三者责任险的有关规定和要求，待《条例》正式出台后，再根据相关规定进行调整 ...
//www.110.com/panli/panli_72384.html -了解详情
、7月23日、7月27日，并无2010年7月11日出具的休假证明，且原告未能提交其他相关病历资料予以佐证，使本院无法确信其与交通事故 误工费9583.3元、交通费100元，共计 13037.1元，均由被告某某保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，其他被告不再承担赔偿支付义务。据此， ...
//www.110.com/panli/panli_45141410.html -了解详情
也不是行政法规，更不是规章，该通知不具有强制性，仅能作为参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。为支持其辩称，被告湖南XXXX 于2010年1月1日起在被告公司工作至2010年6月25日尚未满一年，故原告不能享受年休假。因此，原告要求被告补发年休假工资220.68元的诉请，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_42204346.html -了解详情
内予以赔偿，超出强制险赔偿范围部分可根据双方的责任承担情况以及保险合同的约定判令由保险公司在合理范围内进行赔偿。原告要求赔偿医药费、伙食补助费 2009年度道路交通事故损害赔偿卫生业在岗职工平均工资标准以原告实际住院及诊断休假天数计算。陪护费按辽宁省2009年度道路交通事故损害赔偿居民服务和其他服务业 ...
//www.110.com/panli/panli_38825684.html -了解详情
因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，交通费应当以正式票据为凭。原告要求被告赔偿交通费250元，因原告未提交正式票据，本院对此不予支持，应予驳回 ）项之规定，机动车发生交通事故造成人员伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。赣0301708变型拖拉机在发生事故前已 ...
//www.110.com/panli/panli_30381220.html -了解详情
适合自己的工作。除此以外，对于劳动者要求了解的其他情况，如用人单位相关的规章制度，包括用人单位内部的各种劳动纪律、规定、考勤制度、休假制度、请假制度、处罚制度 相对较差的员工。而能力高低、绩效好坏，并不以员工的合同期限为依据。强制规定经济性裁员须优先留用本单位订立较长或无固定期限劳动合同的员工，可能会 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
劳动合同书；新劳仲案字（2010）第109号仲裁裁决书；服装定金收据；休假审批表；上岗资格证、河南省非营利性医疗机构住院收费专用票据及双方当事人的陈述。本院 产生的争议属于行政争议，应当依照行政强制征缴的程序办理，不属人民法院管辖范围。因此，原告马桂红要求被告正龙公司为其补缴各项社会保险费用的主张，不 ...
//www.110.com/panli/panli_25550492.html -了解详情
的基础上，自愿建立的补充养老保险制度”，再次明确了补充养老保险的非强制特性。而根据被告公司《补充养老保险试行办法》及其《实施细则》的规定，享受补充养老保险的 就补充养老保险作过他项特别约定，故其要求被告支付补充养老金的诉请，缺乏事实和法律依据，本院难以支持。未休年休假折薪系属劳动者应得之劳动报酬。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_23563015.html -了解详情
1、2009年3月至9月工资表，以证明原告实际领取的工资；2、盛隆公司员工薪资管理规定，以证明工资造册中已按国家规定分别核算周末、法定假日工资；3 薪的休假的假期，但原告在具备享受年休假的期限内先行提出辞职，现要求被告支付带薪年休假金没有依据，本院不予支持。5、原告请求被告支付原告经济补偿金2250元 ...
//www.110.com/panli/panli_20656070.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务