工作单位为上海公司，在郑州工作，工作两年，没有签订劳动合同，但公司给我办理了一张上海外来从业人员综合保险卡，想在离职前把自己的提成和去年的年终奖拿到，大概2万元左右，公司以没有算完为由，托着不给，我该怎么办...
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我来公司7个月了，没有办理相应的社会保险，也没有签订劳动合同，现在公司以种种理由要辞退我，我想问一下，我该怎么办？如果去劳动局的话大概能够赔偿我多少？我的基本工资是3500，因为我是外地农村户口，所以有些顾虑，特此行您咨询。...
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上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的损失，要我承担责任，请问这样合理吗？...
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公司说坐满1个礼拜就有工资,做了2礼拜之后觉得公司不好,所以辞职,报告和交接都做了,主管也同意了,人事说下个月会发钱,结果前几天说没有工资,因为没走流程,可是我没有签订劳动合同,而且公司也没说明试用期的辞职规定,我要得到钱吗...
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我在公司工作了近7个月没有签订劳动合同我想现在辞职是不是要提前一个月给公司说,如果不提前一个月说会不会扣除我的工资...
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公司是私营的，一直没有签订劳动合同，对于五险，公司的说法是：如果不想买保险的话可以每月补贴300元现金，请问这种说法是正确的吗？但是后面公司又变了把这300元钱当做是我们的底薪来发给我们，请问我该怎么办？...
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在公司工作一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。以书面形式提前28天递交的辞职报告。可公司却以非正常离职为由拒绝支付工资，我想问一下，我是否可以通过法律途径维护自己的权益？在线等候，多谢！...
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我2009年2月进公司。任职到2010年12月，没有签订劳动合同。公司因发展不理想，不我辞退。2010年给我交了一年保险。其余没有，公司也没有说法。我能得到补偿吗？...
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在公司上班半年，公司未签订劳动合同，未买社保，辞职时以缺人为由拒绝签。在公司工作期间，所有能证明在公司工作的的材料、单据什么的，公司都仅有一份，本人手头没有证明材料。 因公司拒签离职，本人现在已经不去上班。为证明在公司工作过，现拥有：公司电脑一部，在 ...
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我本人于2012年5月在丰台一家建筑公司开始上班，至今一直没有签订劳动合同，工作中没有社保保险，没有节假日。2012年工资、2013年工资今年已付清，2014年 工资发放至2014年3月份。至今已拖欠九个月，多次讨要无果，现在想申请劳动仲裁，请问我需要准备什么材料？可以追回拖欠工资？可以要几个月的双倍 ...
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