本人跟公司签了9年劳动合同，履行将满7年，11月30日，公司电话通知说公司已经没有业务了，没有收入了，须解除劳动，并补偿8个月工资，这样辞退员工合法吗？能要求公司双倍补偿吗？可有哪法可依？...
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跟公司签了9年劳动合同，已将满7年了，11月30日公司电话通知说公司已经没有业务，沒有收入了，须解除劳动合同，补偿8个月工资，这样辞退员工合法吗？能要求公司双倍补偿吗？有哪法可依？...
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我说不给工资不走了，老板说林子大了什么鸟都有，及其没有素质，我当时就不同意了，不想在跟他要了，他说你去仲裁吧，我就走了。9月3 ，正式培训后可上岗工作，签订劳动就业合同。如果员工在正常履行合同期间因个人原因离开公司，培训费（1000）由个人承担。”我一进公司就签合同了，没有那一个月的培训，这个费用需要 ...
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现在的工作，我现在是做销售手机的职业。2010年底的时候签了两年的劳动合同，试用期是两个月，可是到现在快一个月了我还没有拿到属于我的那份合同。我是2010年12 时候他就不肯批，说过完元月十五才批。他们还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走，但我现在还是试用期，他有权不批我走吗？ ...
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可是我查过劳动法 上面说连续工作十年就可以签订无固定期限合同 我也跟公司领导说过， 他们之前给的说法是劳动合同法08年1月1号实行 所以从08年1月1号 签订无固定合同 他们就可以等合同到期连有期限合同都不让签了。 我想请问工龄置换过后 是不是工作了十几年的工龄就没有了 无法再提出续签无固定期限合同了 ...
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代其缴纳—为乙方提供“企业内训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内，如甲乙双方合同未解除，乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认 给甲方。我们明明都有了这份合同却为什么还需要向第三方机构贷款？而且我们贷款的钱都没有经过我们手上。感觉像是公司以我们名义去贷款。如果违约，我们 ...
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我是2012年12月去的这家公司，他2013年1月底叫我签了劳动合同，合同日期是2013.1.1-2013.12.31，我的就失业证是他2月中旬在人才登记备案后 没有干活，都是别人干的，可是我辞职时他并没有跟我说你这两天不用来了，等我找到人，你再过来跟新员工交接。他还跟我说，若你不来交接那工资全额给你 ...
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今天单位跟我签了劳动合同，霸王条款，都是限制员工的，没有休息休假，没有体现工资，只是说公司根据情况计发，不低于最低标准，我应聘面谈时谈的是第二 是什么社会啊，穷人献血给富人治病还有什么意思？弱势群体还会有热心和热情吗？劳动合同没有明确工资，拿工资表去申请仲裁做证据，违反保密协议吗？离职后履行保密协议的 ...
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公司工作五年，我今天去有关部门查了一下公司有没有跟我买社保，结果只有工伤这一部分有买，其他都没有买，我想咨询，其他保险有没有补交这种说法，再个我们员工进公司就要签一份“关于不购买社保声明”像这种声明有没有法律效果，第三就是签订劳动合同，劳动合同只有两份，两份都已收回公司，我想 ...
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我想问个问题，就是我现在大二，还没有毕业，在一家设计公司实习，但公司说自己是项目承包责任制，不是法人签不了劳动合同，说领导不愿意跟他们招的员工有劳动关系，说以后发展为设计所就能，叫我看开些，说现在有些业内公司即便签了也是代签或者假签，叫我看开些，我该怎么办？...
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