，律师应当查验的内容主要包括：根据公司章程的规定，变更住所在公司内部应当由股东会还是董事会决定；变更住所是否已经经过公司内部有权机构批准；新的住所 投资人或者其他侵害他人合法权益的内容。第三十三条 对授权程序，律师应当查验的内容主要包括：拟任基金管理人申请募集基金是否依法按照公司章程履行了必要的程序。 ...
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：决定公司的经营方针和投资计划，对注册资本的增减、债券发行、股东出资的外部转让和公司组织的的变更等作出决议，修改公司章程。（２）重要人事的任免权 ；公司董事、高级管理人员的薪酬；独立董事认为可能损害中小股东权益的事项；公司章程规定的其他事项。独立董事就上述事项应当发表以下几类意见之一：保留意见及其理由 ...
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的焦点史无前例地倡议制定一个全球性银行家薪酬标准，都触及了董事在薪酬决策中是否应导入社会责任的观念，关注了利益相关者利益（与劳动者报酬相比不应有天壤之别 在公司章程中对有关社会责任承担事项作出规定，通过公司治理的自我实施机制来自觉考虑利益相关者利益，是落实社会责任不可或缺的重要补充。如在董事会作出影响 ...
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影响[62]，在股市行情主要受宏观系统风险影响的证券市场中尤其如此[63].5、薪酬计划和员工持股方案总体来说，为公司管理层设计一套合理的包含工资和 自行决定是否分配及如何分配利润。三、股份公司法-对即将发行上市的公司而言对于即将公开发行的公司来说，情况似乎有所不同：市场会仔细“审视”该公司章程，甄别 ...
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：决定公司的经营方针和投资计划，对注册资本的增减、债券发行、股东出资的外部转让和公司组织的的变更等作出决议，修改公司章程。（2）重要人事的任免权 ；公司董事、高级管理人员的薪酬；独立董事认为可能损害中小股东权益的事项；公司章程规定的其他事项。独立董事就上述事项应当发表以下几类意见之一：保留意见及其理由 ...
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。 七、本次股东会拟议之无偿配股对银行营业绩效及每股盈余之影响。 八、员工分红及董事、监察人酬劳： (一)银行章程所载员工分红及董事、监察人酬劳之成数 各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资纠纷所遭受之损失，并 ...
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公司进行审计，甲方按审计报告表的范围承担应分担的风险、亏损和享有权益，甲方应分担的债权债务，应在其股权款中扣除。本协议生效后，尚未 )对股东转让出资做出决议; (十一)对公司合并,分立,变更公司组织形式,解散和清算等事项做出决议; (十二)制定和修改公司章程. 第十九条 股东会会议由股东按出资比例行使 ...
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交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，除公司章程组织规程及政府有关法令另有规定外悉依本规则办理。?第三条 本公司除董事、 或住址如有变更时，应由保证人或被保人以书面通知本公司办理更正。第六条 本公司员工如因职务变更对原保证人认为不能承担保证责任时，被保人应随时另觅妥保证人。 ...
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主张受让股权时，是否允许这些股东平等地按持股比例受让股权以保持公司原有股份控制权的平衡。新公司法对此未做规定，但允许股东在公司章程中自行规定。 （2 股份，依照法律、行政法规办理变更登记并公告。 为保护少数异议股东的股东权及公司实现员工持股计划等特殊需要，我国新公司法放宽了对公司回购股份的限制，并增加 ...
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批准，或者由股东大会授权董事会决定。而且，需要由律师就上述调整是否符合《管理办法》、公司章程和股票期权计划的规定向董事会出具专业法律意见。 （四）股票 价格的调整方法和程序； 9、公司授予权益及激励对象行权的程序； 10、公司与激励对象各自的权利义务； 11、公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象 ...
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