营造公司向原告计发工资。从1998年1月4日原告与重钢建设公司签订劳动合同起至2000年12月26日止,二被告均未举证证明向原告发放了劳动报酬, 用人单位的法定义务,也是行政法规赋予劳动行政部门、社保机构等单位的行政职责,劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的,可以向行政主管部门投诉,通过行政途径 ...
//www.110.com/panli/panli_241761.html -
了解详情
、陈穗开的上述约定,违背了意思自治原则。2、原新润达厂与建兴公司签订《租赁经营合同》时,双方已经在第六条非常明确地约定“经营期间,原新润达厂所 认定的事实不持异议或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。另查,龙树金与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_82673.html -
了解详情
经营合同》的内容,而且在陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开没有提交任何相应的反驳证据的情况下,就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩 认定的事实不持异议或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。另查明,梁志盛与建兴公司、新润达厂均没有签订劳动合同。本院认为:本案属劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_70647.html -
了解详情
经营合同》的内容,而且在陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开没有提交任何相应的反驳证据的情况下,就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩 不持异议或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。另查,甘夫安与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份,约定合同期限从2004年5 ...
//www.110.com/panli/panli_70641.html -
了解详情
经营合同》的内容,而且在陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开没有提交任何相应的反驳证据的情况下,就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩 不持异议或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。另查,李雪玲与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份,约定合同期限从2004年6 ...
//www.110.com/panli/panli_70626.html -
了解详情
、陈穗开的上述约定,违背了意思自治原则。2、原新润达厂与建兴公司签订《租赁经营合同》时,双方已经在第六条非常明确地约定“经营期间,原新润达厂所 认定的事实不持异议或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。另查,肖学伟与建兴公司于2004年9月1日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一 ...
//www.110.com/panli/panli_70599.html -
了解详情
陈穗开的上述约定,违背了意思自治原则。2、原新润达厂与建兴公司签订《租赁经营合同》时,双方已经在第六条非常明确地约定“经营期间,原新润达厂所 认定的事实不持异议或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。另查,陈芝源与建兴公司于2004年12月24日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_70597.html -
了解详情
、陈穗开的上述约定,违背了意思自治原则。2、原新润达厂与建兴公司签订《租赁经营合同》时,双方已经在第六条非常明确地约定“经营期间,原新润达厂所 认定的事实不持异议或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。另查,石海与建兴公司于2004年10月4日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一 ...
//www.110.com/panli/panli_70592.html -
了解详情
、陈穗开的上述约定,违背了意思自治原则。2、原新润达厂与建兴公司签订《租赁经营合同》时,双方已经在第六条非常明确地约定“经营期间,原新润达厂所 认定的事实不持异议或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。另查,张展钦与建兴公司于2004年7月11日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_70590.html -
了解详情
、陈穗开的上述约定,违背了意思自治原则。2、原新润达厂与建兴公司签订《租赁经营合同》时,双方已经在第六条非常明确地约定“经营期间,原新润达厂所 认定的事实不持异议或有异议但没有证据予以推翻,本院对原审法院认定的事实予以确认。另查,龙树金与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_70587.html -
了解详情