为技术员。工作时间是5天制8小时，原告一直在被告处工作，截止2011年8月1日，被告一直未与原告签订劳动合同，也未向原告缴纳社会保险。原告于 元×5个月)；6、被告拖欠原告2011年7月、8月份工资共3200元，以上共计52464元。被告湖南省某某投资建设有限责任公司建安一分公司辩称：同意与原告进行 ...
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。委托代理人（特别授权）：易某原告邓某为与被告某服饰公司劳动合同纠纷一案，于2011年2月25日向本院起诉，本院于同日受理后，依法适用简易 申请，要求被告支付原告经济补偿金5000元、赔偿金10000元，并退还扣除的工资800元。2011年1月26日，永嘉县劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字（2010） ...
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最后几个月均未与被申请人进行对账。从该组证据可以证明：申请人从2010年8月份至2011年3月份均在被申请人处上班，并不是被申请人所说的2011年 依法向申请人支付加班工资共计人民币9338元。 申请人于2010年8月23日开始至2011年2月17日，每月只休息2天，暂计2010年9月1日至2011年 ...
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倍工资差额的基数为朱某相应月份的提成工资总额。本案经过一裁两审，均判令甲公司应当支付朱某2011年5月1日-2011年9月30日期间未签订劳动合同 可循。劳动者与用人单位存在劳动关系的判定标准，除了劳动合同外，还有工牌、工资支付证明、工友证明等，故用人单位不签订劳动合同并不等同于双方不存在劳动关系，“ ...
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协议从而解除劳动合同的，应支付经济补偿金。【案情概要】周某于2007年12月4日进入某配件公司工作，2011年1月1日起签订无固定期劳动合同，公司安排其在 常某申请，某工学院批准其于2011年12月1日至2012年3月1日期间休产假，产假期间，按正常工资标准发放工资。2012年3月1日产假期满后，常某 ...
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左腓深浅神经损伤；出院医嘱为注意休息，加强营养，定期复查，继续治疗，1.5年-2年拆除内固定，3-6个月扶拐活动等。原告自述其住院期间由其 应发月工资为3300元，原告提供工资证明及代扣代收税款凭证予以证实；原告陈述其受伤后，公司每月向原告发放2000元基本工资至其2011年8月份恢复上班时止；原告租 ...
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。原告被送医后，花费医疗费117 168.97元，被告某某公司仅承担医疗费2 000元。2011年1月12日，衡阳市劳动和社会保障局作出衡劳工认定字[2011] 伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。双方签订的劳动合同中约定了工资 ...
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号受理案件通知书，拟证明债权人已就借款向法院起诉，嘉园公司无力清偿到期债务，陷入经营困难局面。33、2011年1月12日股东会决议，拟证明代表嘉园公司40%股权 于2011年7月5日对卢某涉嫌职务侵占立案。2011年元月10日，被告嘉园公司停发吴某等人工资。2010年5月24日，吴某委托董继东行使其在 ...
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月份平均月收入为3000元，黄陵县汽车运输股份合作公司证明一份，证明被告车辆2011年1-3月份平均收入6338元。证明被告车辆事故发生前月收入为9338元，原告 人数、次数相符合。第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人 ...
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王某负责管理，入职前双方约定，工程完工前，先领取生活费，工程完工后统一结算工资。2011年4月12日原告在开工程车时发生侧翻事故，后立即被送往宁波市第六 八条的规定，判决如下：一、确认原告王某与被告宁波市鄞州某工程公司于2011年4月1日至同月9日期间存在劳动关系；二、驳回原告王某要求确认2011年4 ...
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