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你好,我是正式员工,工作时间为试用半年 正式3个月,因为公司 安排到上海出差,因为个人原因不想去,如果企业辞退我,我会得到什么补偿?...
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你好,我是从事汽车行业的,我在售后配件库工作,公司未与员工签订劳动合同,从五月开始公司配件部发生调整,将原本归配件管理的部分精品独立成了精品部,并且 各部门带来不便,在8月底将其撤消,并在未通知配件部仍何一人的情况下,辞退了精品经理。精品部当初在成立以及在成立过程中借出的部分精品未全部交还配件库,造成 ...
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2009年6月到公司工作,8月份转正之今。 目前公司经营出现问题要裁员,合同上工资为2200,但是实际工资扣税和扣社保后事3300。合同到2011年4月底。如果公司辞退我需要怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-344345.html -了解详情
公司找各种理由将我辞退,我在公司工作10个月,公司说按合同补尝我一个月工资,但合同工资才3000元,我这10个月工作同的实际工资为7000元,这样公司应该按哪个标准给我补尝才对呢?...
//www.110.com/ask/question-1372433.html -了解详情
进入某公司,直至2011年9月开开始签订劳动合同,劳动合同一式两份,但是公司以要返回总部盖章为由将两份合同原件收回,至今2012年6月未交与本人 但是公司坚持原调动,未达成一致,逾期不报到,公司以严重违反规章制度,不服从公司安排及调动为理由将本人辞退,并不支付经济补偿金。本人签订的劳动合同要2013年 ...
//www.110.com/ask/question-1017327.html -了解详情
总部工作,但因为这位朋友工作期限较长,且是当地的财务主管人员,公司称要求其留在广州继续工作,主要是与销售人员对接,因其他人均已经被辞退或调回总部,公司的这种做法是不是违反了劳动法,找借口不给予补偿!...
//www.110.com/ask/question-969844.html -了解详情
签订劳务合同,由于今年老板家半喜事迟迟未开厂,所以我一直等到这个月11号去公司报道,到公司里才有人说今年有人在做了你不用来了,在此前并没任何人通知过,而且 还做不做的,我也告诉他我还做的,他也没有说有人了之类的话,而且如果公司决定辞退我的话就应该把去年11月的工资和12月的工资提前结算给我,这样我今年 ...
//www.110.com/ask/question-857828.html -了解详情
,在某小型私企工作满2年不久,因工作中有笔小额货款(低于RMB2000元)查不到归属,公司现在要辞退我,请问我能否让公司给我相应的补偿。另外我实际在公司工作有2年2个 ,但公司只于我签过2年的合同,关于这点我能否要求公司给我补偿如果可以,我能得到何种具体补偿 附:公司近3个月来曾以各种名义解雇多名员工...
//www.110.com/ask/question-93673.html -了解详情
9月份发现怀孕了,10月8号去领的结婚证。现在公司辞退我。说我没有提交结婚证,估计是想趁我提交之前赶紧跟我解除劳动合同关系。请问我如果主张赔6个月的工资,可以不? 另外我是6月份入职的,刚刚转正两个月,公司面试时没有跟我说这个工作要求短期之内不要怀孕。现在跟我说公司已经怀孕的都是很多年的老员工。...
//www.110.com/ask/question-2913500.html -了解详情
您好!我老婆10/8日进了侨园长者快乐俱乐部这家公司开始工作,这个月劳动合同已经签了,但目前还没过实习期,实习期为2个月(到12月8日)。昨天刚刚得知她怀孕了,想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗?或者以别的名义别的理由辞退她可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2050330.html -了解详情
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