平顶山市劳动和社会保障局平劳社工伤[2006]7号《关于高风险企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》,以煤矿设计年产量做为缴费工资总额,即按照每吨1.5元计 保险待遇,双方解除劳动合同,并终止工伤保险关系。金田煤矿公司上诉主张原审判决其支付芦永福护理费不合理、支付芦永福停工留薪期工资没有根据,对此因 ...
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、电缆1000m、钢管2000m、钢模板800m2。被告刘瑞没有异议。2006年7月4日因农民工到洛阳市劳动监察大队投诉,被告洛阳明珠公司段合旺曾接受 意见书,鉴定意见:洛阳明珠公司办公营业楼、锅炉房、煤仓、蓄水池、锅炉房北楼、西北平房等工程包工不包料造价:平方米造价为322961.53元,合同外签证 ...
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伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行,工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。”;(三)没有明确规定。 为了审慎审理 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”本案当事人许某发生事故时年龄已达到66周岁,不管其身份是农民抑或离退休 ...
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彭栋华于1983年至2006年底在被告处从事井下采掘工作,双方未签订书面劳动合同。被告彭栋华的月均工资为1800元。2006年以来,被告彭栋 作出的20080718397号劳动能力鉴定结论书已经发生效力。上诉人收到该两份结论书后未提出异议,当事人已予以认可。原判以工资75%进行计算是没有任何的法律依据 ...
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)用人单位实施就业援助,执行就业、再就业规定的情况; (五)用人单位遵守和执行农民工工资保障规定的情况; (六)用人单位遵守国家有关台、港、澳人员在内地就业 办理备案手续的; (二)与招(聘)用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续的。 用人单位冒用 ...
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鉴定结论通知书,鉴定结论为玖级伤残,无护理程度依赖。2011年4月26日,原重庆XX公司更名为XXXXXX公司,原、被告之间未签订书面的劳动合同。2011 劳动关系证明,到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金。原告是农民工,被告应当根据《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、第十三条的规定,赔偿原告 ...
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市金田煤矿有限公司干推车工。2009年12月15日原告与被告签订了两年期劳动合同(2009年12月15日-2011年2月15日)。原告为被告参加了工伤 市金田煤矿有限公司不服提出上诉称,胡占红停工留薪的时间没有经过劳动能力鉴定委员会的确认,也没有经过医疗机构的确认,一审判令上诉人支付其间的工资没有根据 ...
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存在劳动因素的人身损害赔偿案件,较多发生在那些未订立劳动合同的农民工、临时工、雇工等人员身上。对这类案件,如果依照前述劳动法的规定及价值理念,可 影响关系。⑴在适用人身损害赔偿制度的情形下,是否获得工伤保险赔偿金对人身损害赔偿没有影响。比如:如果劳动者先行获得工伤赔偿,其后主张人身损害赔偿,侵权人不能 ...
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责任提供证据加以证明。根据谁主张,谁举证的举证原则,到目前为止,被告没有提供有关鉴定机构或其它机构出具的关于工程存在质量问题的有效证据。也未见公司出具 ,判决被告向4原告支付了全部工资款。 四、律师评析。 本案属于劳动争议纠纷,不属于建设工程承包合同纠纷,即使存在工程质量问题,也与原告无关,本律师在三 ...
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3月1日起西安某建筑劳务公司聘用朱某为其钢筋工,签有无固定期限书面劳动合同,但未办理养老、医疗、失业等各项社会基本保险和住房公积金。2010年9月 认定、进而鉴定,并代理其与西安某建筑劳务公司劳动争议纠纷一案仲裁和第一审阶段的代理人。 接受代理后,杨军律师依据《陕西省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤 ...
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