分别是：A-执行总经理负责公司运营所有对内对外的大小事务及每日存钱；月薪5000元；B-执行副总经理：公司内部所有管理运程事务及客户；月薪4000元；C-执行副总经理： 却身兼三职（KTV小经理、下午4点开始带队教跆拳道），但B可能会有一些人缘和客户，他也是本地人。上面那个岗位职责和月薪是由B暂定的（ ...
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律师事务所律师。 被告上海XX科技有限公司，住所地上海市XX室。法定代表人尹XX，副总经理。 委托代理人夏X，女，被告员工。原告吴XX诉被告上海XX科技 劳动合同，完全是由于原告的工作失职造成的。原告每月工资总收入是由基本工资加岗位津贴组成。原告基本工资为1800元。原告出具的《个人收入证明》是其利用 ...
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省国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员：（一）国有独资企业和不设董事会的国有独资公司的总经理（总裁、厂长）、副总经理（副总裁 考核结果为ｄ级和ｅ级的企业负责人，实行诫勉谈话，不得调任其他企业相应的领导岗位。对于年度经营考核结果连续两年为ｄ级和ｅ级的企业负责人，原则上不再 ...
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经党政集体讨论后按法定程序产生。 第九条 公司制企业的总经理由董事长提名，副总经理由总经理提名，经出资方(控股方)组织人事部门进行资格预审，在考核的基础上经 ；也可通过招聘、竞聘、选举等方式产生。 第十条 工厂制企业的厂长(经理)由企业主管部门提出人选，在考核并征求职工代表大会意见的基础上，经主管部门 ...
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简称国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员:（一）国有独资企业和未设董事会的国有独资公司的总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、 ，除根据考核分数扣减延期绩效薪金外，将根据具体情况，对有关责任人进行谈话诫勉、岗位调整、降职使用或免职（解聘）等。具体扣减绩效薪金的公式为：扣减 ...
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和一般员工。高级管理人员，是指本行各级行行长、副行长，各级营业部总经理、副总经理，办事处、分理处、营业所主任、副主任。主管人员，是指各级行内设机构 ，也包括主管人员和高级管理人员，应当根据具体的制度、办法、操作规程、岗位职责以及违规事实进行确认。这种概念的界定，一方面体现了“制度面前人人平等”的原则， ...
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聘任制，不搞董事长和总经理“同纸任命”，确保董事会对总经理的提名权，总经理对副总经理的提名权。企业各类领导人员可实行交叉任职、双职双责。党委书记和 人员，根据销售额、回款额决定其工资收入和奖励标准。对企业职工，要全面推行岗位技能工资制，依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各 ...
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在2011年11月14日重庆珠x泉水泥(集团)有限公司(下简称珠x泉集团)采购部经理吉x成、副总钱x兴在《付款申请单》上签字批准将煤炭款50万元(下简称涉案 的工作职责不包括给付货款，珠x泉集团和宏x裕公司都无岗位职责规定或双方约定，可以将空白收款委托书交给采购员简x超，应当是宏x裕公司完整填写空白 ...
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合同期限自2008年3月1日至2009年2月29日，刘×从事管理岗位工作，实行标准工时工作制，工资按××保险湖南分公司的工资方案执行，不低于本市 薪酬(60％月考核发放，40％年度考核发放)，奖励薪酬(年度考核后发放)，副总经理基本薪酬和绩效薪酬为总经理的80％。根据××保险湖南分公司提供的2008年 ...
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百元。某唐纳利公司员工手册明确规定必须在重新上岗后三个月内进行岗位胜任度考核，考核不合格才能解除劳动合同。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳 一份，分别由油漆一车间主任、行政部EHS工程师、行政部经理、装配车间主任、注塑车间主任、人事经理及运营副总经理等签字，以此证明原告工作表现不符合规定；28 ...
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