的一个显著特点是群体性纠纷大幅增加，一个企业中的几名甚至数十名劳动者结团提起劳动争议仲裁申请的情况时有发生，在实践中大量受理和处理的是这类争议。 调解仲裁诉讼，因此，必须充分发挥劳动保障部门、工会、劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会等部门的职能作用，共同化解日益增加的劳动争议。法院也应会同工会、劳动 ...
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切身利益。同时，劳动者和用人单位在进入诉讼之前，有的已先行经过单位劳动争议调解委员会和劳动仲裁委员会的调解，双方矛盾比较激化尖锐，分歧较大，调解难度较大 提示，帮助劳动者正确理解证据规则。对弱势群体的劳动者权益纠纷优先排期开庭，优先适用强制保全措施，在法律规定的期间内注意提高办案效率，减少当事人不必要 ...
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暂行规定》(人发〔1997〕71号)、《人事争议处理办案规则》(人发〔1999〕99号)和省政府《安徽省人事争议仲裁暂行规定》(皖政〔1998〕37号)等有关规定 第四条市、县(含县级市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁 ...
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第五条省、州（地、市）、县（市、区）根据需要设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）。设立仲裁委应当明确其名称、有相应的工作人员和办公场所。 ；（四）聘任和管理专职、兼职仲裁员。省仲裁委统一制定仲裁委的组织规则、办案规则、仲裁庭规则和仲裁员守则等规章制度。第九条仲裁委在同级政府人事行政主管部门设立办事 ...
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广州仲裁委员会仲裁规则 发布时间：2006/12/11 0:00:00 阅读数： 20441 第一章总则 第一条制定依据 广州仲裁委员会（以下简称本会）为保证公正、及时地解决 费用的承担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。 （四）裁决书由仲裁员签名，经本会同意并加盖本会公章。 ...
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其他组织，依据本规则向仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会可以受理。 第四条 仲裁委员会不受理因下列争议或纠纷提出的仲裁申请： （一）劳动争议； （二） 。 第四十三条 仲裁庭认为有必要的，可以在开庭审理前委托首席仲裁员或委托办案秘书在指定的时间召集双方当事人交换证据材料，也可以在开庭审理前或者审理进行中 ...
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行政争议；(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条 仲裁委员会由主任一人、副主任四人和委员八人组成，主任履行本规则赋予的职责， 当事人。第二十六条 仲裁员接受当事人选定或本会主任指定的，应当确认自己有相应办案时间，保证公正审理，并签署声明书。仲裁员声明书应当转交各方当事人。第二十 ...
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申请：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议;(四)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条 当事人采用仲裁 经济贸易、运输和海事中发生的争议，当事人协议提交仲裁委员会仲裁的，适用本章的规定。本章没有规定的，适用本规则其他有关规定。第七十二 ...
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或双方为外国当事人，依据本规则向仲裁委员会提起仲裁申请的，仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁：（一）劳动争议；（二）婚姻、收养 名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。案件受理后，仲裁委员会指定一名工作人员担任仲裁庭办案秘书。第二十九条当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的， ...
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的，仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻、收养、监护 重新进行。第二十七条仲裁员有下列情形之一的，当事人应当自接到仲裁委员会通知之日起2日内依照本规则的规定重新选定仲裁员：（一）因出差、出国不能承办仲裁 ...
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