能力再次鉴定书。拟证明原告所受工伤为9级伤残。证据三、北湖区劳动争议仲裁委员会收件回执。拟证明原告起诉合法。证据四、原告身份证明。拟证明原告的身份。 元，合计36400元。二、驳回原告何**其他诉讼请求。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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一份，证明原告刘力曾是郑州营业部的负责人，情况真实可靠。证据八、特快专递回执，证明向被告索要过工资的情况。证据九、工资单，证明原告每月的工资标准 并停发工资。另查明，原告刘力与被告和融公司、郑州营业部就工资问题向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动仲裁委员会于2010年5月17日作出郑劳仲裁字 ...
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琴及其委托代理人张晓园到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：2007年8月6日，辉县市劳动争议仲裁委员会、辉劳仲案字（2007）第23号仲裁裁决书 27号“关于对马保琴等8名职工调离或除名的决定”；3、2006年9月16日“解除劳动合同通知的送达回执”一份。以上三份证据证明被告违反本公司劳动纪律， ...
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向本院提起诉讼，本院于当日做出受理决定，并于2010年7月29日向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书及开庭传票。2010年10月21日本院依法组成 救治。原告为被告支付了部分费用，后双方发生争执，被告向新乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，新乡县劳动争议仲裁委员会于2010年7月15日下达新劳仲裁字 ...
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原告个人基本情况信息资料；2、郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲不字（2010）第0264号不予受理案件通知书及送达回执；3、河南省郑州市二七区人民法院（2008 ，判决如下：一、原告刘顺利与被告郑州交通运输集团有限责任公司之间存在劳动关系； 二、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效后十日内向原告刘 ...
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书费不属于劳动争议的范围，也无相关的法律依据，应依法予以驳回。原告为支持其主张，向本院提供如下证据：证据一、信访事项受理告知单和回执，以证明 的复查意见。原告于2009年3月30日向襄城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，襄城县劳动争议仲裁委员会经审查，以超出仲裁时效为由，作出不予受理申诉通知书。原告不服， ...
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一份；2、复退军人安置工作介绍信存根一份；3、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回执各一份；4、（2006）二七民一初字第2317号 元，由被告中国电子科技集团公司第二十七研究所负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十二份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 ...
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一份；2、复退军人安置工作介绍信存根一份；3、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回执各一份；4、（2006）二七民一初字第2317号 元，由被告中国电子科技集团公司第二十七研究所负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十二份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 ...
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劳动合同下的押金。3、2009年12月11日新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009）第478号仲裁裁决书及送达回执1份，证明被告是在双方劳动 10元，由河南黄河林业股份有限公司破产管理人负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省 ...
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请求向本院提交如下证据：第一组（均为复印件），1、郑州市劳动争议仲裁委员会（以下简称市仲裁委）（1999）第46号仲裁决定书，证明本案已经过仲裁，应以仲裁过的内容受案；2、决定书回执，证明决定书已送达双方，原告系在法定期间内起诉；3、2005年11月 ...
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