本条第一款第(一)、(三)项的投诉不予受理的，应当书面告知其可以依法向劳动争议处理机构或者其他有权处理的机关申请处理。第六条(不重复处理的规定 工资报酬、支付工资低于本市最低工资标准以及解除劳动合同未依法给予经济补偿，向劳动保障行政部门投诉并经查实的，劳动保障行政部门应当责令用人单位限期支付；用人单位 ...
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签订1年以上劳动合同且正常履行3个月以上的，按每人500元标准给予推荐机构奖励。 第十三条随军家属在被用人单位正式录用前，市劳动保障部门免费提供1 机构参加职业技能培训。培训费用由随军家属本人先行垫付，培训后成绩合格的，市劳动保障部门补贴预交培训费的70%，实现就业后，再补贴剩余的30%。随军家属参加 ...
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的承受能力。要继续确保下岗职工基本生活费的按时足额发放，平稳推进下岗职工基本生活保障向失业保险制度的并轨工作。已完成并轨工作的区、县(市)，原财政安排 合同的管理。特别要加强对非公有制企业签订劳动合同情况的监督检查，提高劳动合同的签订率和履约率。要继续加大劳动保障监察力度，依法有效维护劳动者和用人单位 ...
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，充分发挥失业保险在保生活、促就业方面的作用。继续做好下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度并轨工作，多方筹集就业再就业资金，加大对就业再就业 劳动用工行为，提高城镇企业劳动合同签订率和履约率，拓展非公有制企业签订劳动合同覆盖面。加大劳动保障监察执法力度，加强日常巡查和专项监察，进一步完善举报制度， ...
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3万人，职业技能培训2万名。 二、积极推进社会保险制度改革，加快社会保障体系建设各级政府和有关部门要坚持整体推进与重点突破相结合，按照《浙江省 合同管理。在不断提高城镇企业劳动合同签订率的同时，着力抓好非公有制企业劳动合同管理，企业劳动合同签订率达到85%以上。加大劳动保障监察力度，依法规范企业用工 ...
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保障工作机构建设的一项重要内容，而且也是今后各级政府做好就业再就业和社会保障工作的一项有效措施。为此，各级政府领导要高度重视，明确责任，抓紧抓好 、设置有意见箱。七、其他工作方面能积极配合上级劳动保障行政部门推行劳动合同制度，指导企业与职工全面签订劳动合同，辖区内用人单位中农村及外来务工人员管理、流动 ...
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现将《境外就业中介管理规定实施办法》印发给你们，请遵照执行。海南省人事劳动保障厅海南省公安厅海南省工商行政管理局二○○六年二月六日海南省境外就业中介管理规定实施 ，并将签订的协议书和经中介机构确认的境外就业劳动合同报省人事劳动保障行政部门备案。省人事劳动保障行政部门在3个工作日内未提出异议的，中介机构 ...
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劳动合同管理机构要指导、推动企业依法与农民工签订劳动合同，提高农民工劳动合同签订率和履行率。劳动保障监察机构要加强日常巡视检查和年度书面审查，畅通举报投诉渠道 追究其责任。五、各级工会要指导、帮助企业建立和完善工会组织，发挥协调劳动关系三方机制和工会的作用，指导、推动企业特别是招用农民工较多的企业积极 ...
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。各省要做好中心城市计算机网络建设的规划，加强指导，在中心城市逐步建成覆盖劳动保障行政部门、就业服务机构和社会保险经办机构等延伸机构的信息网络系统。二、 登记信息管理系统覆盖面。宏观统计信息管理系统要进一步扩大到劳动合同、集体合同、工资分配、劳动监察、劳动争议等业务领域。对于已经使用该系统的综合统计、 ...
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年检工作重点突出如下内容：用人单位办理参加社会保险登记和全员足额缴纳社会保险费情况、劳动合同的签订及履行情况、按有关规定和程序办理招用外地务工人员情况、按比例 在有关用人单位申领《工资总额使用手册》和申请招用外来劳动力用工指标及参加劳动保障年检几个环节上，主动与相关科室加强协调，形成整体配合相互协调的 ...
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