口头方式告知（17日下班前说上班到今天为止，18日来结算工资），辞退的理由是说本人工资高，我手上只有银行卡，怎样才能证明我工资是多少钱一个月？8月27日-31日的工资分两次打到卡上的，9月1日-10月17日的工资一起打到卡上的，令人气愤的是，国庆带薪假日竟然不按月工资算，给市最低工资给 ...
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张，是对欠款事实的确认，双方对此并无争议。但是，该欠条附加了支付条件，即只有吴某按约定于2005年3月1日前回白某处继续干活，才有权请求支付该3000 知悉并同意欠条的内容。其次，该工资欠条是由债务人白某出具，所附条件也是白某一方书写，欠条上虽然上写“双方约定”，但没有确切证据证明曾与吴某进行过协商。 ...
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2010年10月12日向成都市青白江区人民法院提起民事诉讼，要求被告支付拖欠的农民工工资。初到该院时，本案采用的是简易程序。2010年11月16日开庭，被告 工程量，而承办法官却说我们没有合同无法认定，经大量的铁的证据证明后，却又说什么你们只有协商解决。如果真能够协商解决得好我们还到法院来干什么？国家 ...
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证明劳动关系就无法进一步向单位主张劳动权利。劳动者只有提供较为充分证明劳动关系方面的证据，才具备打赢劳动争议官司的必要条件之一，当然用人单位实事求是不否认双方 效力依次排列如下： 1、 双方签订的劳动合同； 2、 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、 用人单位为 ...
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张，是对欠款事实的确认，双方对此并无争议。但是，该欠条附加了支付条件，即只有吴朋德按约定于2005年3月1日前回白丁齐处继续干活，才有权请求支付该 知悉并同意欠条的内容。其次，该工资欠条是由债务人白丁齐出具，所附条件也是白丁齐一方书写，欠条上虽然上写“双方约定”，但没有确切证据证明曾与吴朋德进行过协商 ...
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签订的是无固定期限合同）。我现在手上没有什么确凿的证据，打卡记录只有公司有，我只有最近两年的打卡记录部分复印件，而且有的还没有经理的签字。这些证据 其他员工上班时间与我一致，我可否邀他们签名证明周六有上班而公司未给加班费。申请补偿加班费是按基本工资标准，还是税前工资为基准算呢？恳请你们的答复，谢谢！...
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能证明劳动关系就无法进一步向单位主张劳动权利。劳动者只有提供较为充分证明劳动关系方面的证据，才具备打赢劳动争议官司的必要条件之一。因此劳动者关于劳动关系方面的调查 证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为 ...
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！今天向劳动部门（常州武进劳动局）的其中一个人员（0519-86310203）咨询了下，他们说我只能拿到10天工资，说因为试用期，也没合同，说公司钻了法律的空子！ 我想问的是我到底能拿回几天的工资，目前我只有工作证能够证明我在这家公司呆过，其他的像工资条， 辞退证明等都没有 ...
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能证明劳动关系就无法进一步向单位主张劳动权利。劳动者只有提供较为充分证明劳动关系方面的证据，才具备打赢劳动争议官司的必要条件之一。因此劳动者关于劳动关系方面的调查 证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为 ...
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能证明劳动关系就无法进一步向单位主张劳动权利。劳动者只有提供较为充分证明劳动关系方面的证据，才具备打赢劳动争议官司的必要条件之一。因此劳动者关于劳动关系方面的调查 证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为 ...
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