的分歧时，双方将分析原因，澄清责任并在现场通过友好协商解决。8．3在安装工作开始时，卖方技术人员应详细介绍安装方法和要求。在安装期间卖方技术人员对安装工作进行 3本合同期满时，双方的未了债权和债务，不受合同期满的影响，债务人应对债权人继续偿付未了债务。13．4本合同用英文写成正本一式两份，双方各执一份 ...
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和分歧时，双方将分析原因，澄清责任并在现场通过友好协商解决。9．3在安装工作开始前，卖方技术人员应详细介绍安装方法和要求。在安装期间卖方人员应对安装工作进行技术 3本合同期满时，双方的未了债权和债务，不受合同期满的影响，债务人应对债权人继续偿付未了债务。15．4本合同用英文写成一式四份，双方各执一式两 ...
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六十二条 在仲裁过程中，除双方有争议正进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 62．This contract shall remain effective and executable even in the process of arbitration except the part hereof ...
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)应在合同执行期满前六个月提出，以便双方的善后工作，如同等条件下，乙方有权优先续约。”合同期满前，原告对是否续约未明确向被告表示，被告遂于2003年6月 ，你是有优先续租权。但本案的事实是：一、上诉人从未向答辩人提出要求继续租赁，作为答辩人来说，谁租赁使用一个样，关键是讲经济效益。二、答辩人经村委决定 ...
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在履行合同的过程中，依约交纳了六个月租金，合同期满后没有将房屋交还原告，而是继续使用并又交纳了两个月房租，原告对此没有异议，并主张由被告继续 。经审理查明：1998年因洋浦港二期工程决定开工，洋浦经济开发区管理局组织白沙村村民搬迁，具体搬迁工作由新英湾办事处负责。上诉人陈强作为新英湾办事处的工作人员， ...
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第十六条的规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。用人单位应当与劳动者 个月×月平均工资2268元-已发补偿金8226元=18990元。由于华天宝公司解除劳动合同未按规定给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金 ...
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六条用人单位违反本条例规定，未与劳动者订立劳动合同，或者劳动合同期满后继续使用劳动者未办理续签劳动合同手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正 经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第五十五条劳动保障行政部门或者有关部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚未构成犯罪的，对直接负责的主管人员和 ...
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办理好交接手续，方可终止履行协议。合同期满后，原告张某与被告某银行每年又续签了劳动合同书，期间增加了档案管理，公文流转等工作。固定月工资也由原325元 责任公司签订劳务派遣协议，将原告张某以派遣机构职工的身份，派遣回被告某银行继续劳动，其实质是被告某银行借用劳务派遣的名义规避劳动法规定的义务的一种行为 ...
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：营业部负责人与员工分别面谈，部分员工因年终考核不合格而被提前解除劳动合同。【分析】如果在年终考核过程中，发现员工有严重违反用人单位规章制度的 服务期的赔偿责任;用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的，双方当事人应当继续履行。李小姐的劳动合同期满后，如果旅行社继续提供西班牙语导游岗位， ...
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主张被告应当支付原该经济补偿金；被告主张原告自愿离职，且不存在被告违法解除劳动合同的情形，被告无需支付经济补偿金。本院认为，被告未依法为原告办理社会保险手续， 》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系 ...
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