上海音像出版社，住xxx。 法定代表人韦芝，该社社长。 委托代理人孙世丰，该社员工。 委托代理人王国峰，上海市海欣律师事务所律师。 原告高鸣与被告上海音像出版社、 。参加创作的人员是剧院的员工，领取薪水，创作过程非常慎重，大家讲奉献，讲艺术追求，因此不存在作品权利属于个人的问题，当时的作品都是属于国家 ...
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如期到账，但是店长的工资只有1100多连约定的底薪（口头约定1600）都不到。员工们就更不要提了。 我向公司负责人讨要说法，对方称就这么多，销售亏损，以及 员工在职期间的薪资问题 2、 乙方的亏损差异和样机损伤是否该由员工负责 3、 乙方在卖场商品遗失是否该由员工负责。 4、 我该如何一步一步讨要薪水...
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如期到账，但是店长的工资只有1100多连约定的底薪（口头约定1600）都不到。员工们就更不要提了。 我向公司负责人讨要说法，对方称就这么多，销售亏损，以及 员工在职期间的薪资问题 2、 乙方的亏损差异和样机损伤是否该由员工负责 3、 乙方在卖场商品遗失是否该由员工负责。 4、 我该如何一步一步讨要薪水...
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如期到账，但是店长的工资只有1100多连约定的底薪（口头约定1600）都不到。员工们就更不要提了。 我向公司负责人讨要说法，对方称就这么多，销售亏损，以及 员工在职期间的薪资问题 2、 乙方的亏损差异和样机损伤是否该由员工负责 3、 乙方在卖场商品遗失是否该由员工负责。 4、 我该如何一步一步讨要薪水...
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农民工劳动权得不到保障的现状，从法与社会相互作用的角度求解农民工劳动权保障问题的对策。 【关键词】农民工；劳动权；权利保护 【写作年份】2009年 【正文 标准，但农民工不仅没有最低工资标准，而且付出大量的劳动之后只能得到微薄的薪水。据来自湖南、四川、河南三省的抽样调查，农民工每月实际劳动时间超过城镇 ...
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”？ 解答：所谓劳动合同的解除，根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第26条规定，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于 约定的内容不符，劳动者都可以以此理由提出解除劳动合同。 用人单位随意强行给员工“放假”或“停工”，无疑剥夺了劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件 ...
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”？ 解答：所谓劳动合同的解除，根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第26条规定，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于 约定的内容不符，劳动者都可以以此理由提出解除劳动合同。 用人单位随意强行给员工“放假”或“停工”，无疑剥夺了劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件 ...
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或者税收补贴得到的资财一样，不能分配给其创办人、行政主管、董事或其他员工等人员。因此，公益法人的资财利用必须以服务于公益法人之公益使命为中心 给付：公益法人董事薪酬控制的实现机制 在解决了公益法人董事合理薪酬给付及其确定问题之后，董事合理薪酬给付由谁决定、是否区分专兼职董事分别实施不同的给付标准以及 ...
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后有总裁为我范；我辈再不思报恩，岂不愧对山木人。[/font] [font=楷体_GB2312]———员工必须背诵的《羊羔跪乳》[/font] 山木教育集团前总裁宋山木，在看守所里 我的第一份工作，我希望做满一年，不要让别人觉得我有什么问题。”他也答应了沈薇为了远离深圳，回到老家工作的要求，回去之后她 ...
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现在都已经回到工作岗位，一切业务正常运行。” 而针对谷歌因网络内容审查及黑客攻击问题扬言退出中国一事，昨天中国外交部发言人马朝旭表示，所有外国企业，包括谷歌 1月15日起，不断有传言称，谷歌中国已经召集全体员工宣布解散方案，要么选择领取额外半年薪水补偿后离职，要么重新应聘谷歌在全球其他区域的工作机会。 ...
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