公司和我签订了劳动合同和合作协议，但是合作协议上规定我离职的话需要提前6个月，然后如果强行离职还要承担公司的损失！请问如果我要离职的话，这个合作协议和赔偿协议有法律效应吗?但是公司对赔偿的数目没有明确的规定，只写了乙方应承担甲方由此带来的损失!这样的协议是否违法，如果申请仲裁的话，仲裁局会怎么判...
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我和几位同学在今年三月份去廊坊金辉监理管理有限公司实习。刚开始在学校应聘的时候对就业协议不太了解，所有签了就业协议，被公司带走。我们从三月份实习到六月份 上没写违约金多少，还有未毕业大学生此协议无效。我想问下我们该不该交，并且我们有没有违约，如果他们不还是不给，我们该采取什么办法。是劳动仲裁还是什么？...
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本人2012年1月签订合同到2012年12月31号合同到期，到期后公司没提出签合同.本人也没有提出签合同。后继续工作6个月，突然老板提出叫我另外找工作。 不能找老板拿补偿金和6个月的双工资。我工资是口头协议给我5500，但是因为公司不想付税所以都是算到补贴和奖金上面去的，拿钱之后都是不给单子，只有合同 ...
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我于2010年与我公司签订了两年的劳动合同 并且另起了一张白纸协议我不要养老保险金，并在工资中预以补贴 公司还收了我500元的服装押金，给了我一个收据 内容为“今收到某某交来人名币五百元整” 现在我没有干到期要辞职，我与公司协商是否能做够一个星期走，我不要最后一个月工资，只要押金，公司不同意。 ...
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我于2011年11月面试，和老板达成协议于2011年12月5日正式上班。在职期间并没有犯错，老板于2012年8月7日和我说，公司经济状况不佳而让我另外找工作。公司只有我一人被辞退，那我应该怎么维护我自己的正当权益，我可以获得怎样的经济赔偿（用数字计算出来，谢谢...
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我在一家公司连续工作9年，2012年12月合同到期，（一个合同期3年）签了3次，工作上没有失误，2013年公司不能再和我续签合同.现在如协议解除合同好，还是合同到期，让公司赔偿好。...
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工作一个多月了没有发工资和公司没有签订劳动协议合同，入职还收了押金了。拖欠工资不发。当中还强制加班。向公司提出辞职6天没有去上班了老板说我是自动离职没有工资发了。请问怎么办。...
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按公司规定提前一个月辞职”为由，拒绝支付工资。我们进入这家公司时，和公司没有签订任何协议，公司也从未向我们宣达过公司规定。 前日我朋友去索要工资，结果被公司老板当众 请问我可以去告他吗？如果可以去告他，他没有给我们签订劳动合同，能要求他赔偿在职期间的双倍工资吗？他没有给我们缴纳社保，可以要求赔偿吗？...
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了一个类似于图案的小地方，总之是有错的，对方要求返工重新制作，公司要求我赔偿，请问对我有利的解决办法是什么，我需要赔偿吗？我和公司没有签订劳动合同。之前都是口头协议。...
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李庆耀，福建众益律师事务所律师。原告福建省第一机电设备工程有限公司不服被告莆田市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年2月22日向本院提起行政诉讼，本院受理 。之后，范敏强便以个人名义在外揽活，从事与原告公司相似的工作，由于两人原先与原告就没有签订劳动协议，所以离开时也就不存在订立解除劳动合同 ...
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