简介：上海市工伤保险赔偿计算标准,工伤事故赔偿计算标准,外来从业人员发生工伤如何处理,工伤认定申请有没有时效限制,工伤认定申请有没有时效限制,工伤人员停工留薪期待遇,工伤 工伤治愈或伤情稳定并经劳动能力鉴定后，停工留薪期终止。工伤人员因伤情严重或情况特殊需要延长停工留薪期的，应在规定的停工留薪期满前向 ...
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第135条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。但身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为1年。诉讼时效从已知或应知权利被侵害的时间开始 因工处理；如果死因一时难以查明，可以暂时按非因工死亡待遇处理。由于治安和火灾引发的工伤，在工伤认定时，需要提交什么材料？在工作岗位由于治安和火灾造成的 ...
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城镇职工基本医疗保险办法处理。工伤职工符合出院条件，拒不出院的，拒不出院期间发生的医疗费用由工伤职工个人负担。第三十一条工伤职工因伤情需要转院或赴外地医院 十七条非法用工单位的职工受到事故伤害或患职业病的，按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动和社会保障部令第19号）执行。第六章法律责任第五十 ...
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平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。第十七条工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要，必须安置假肢、义眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的 工作；在新单位发现患有职业病的，由新单位负责工伤保险的处理工作。第七章争议处理第三十九条工伤职工在处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理 ...
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稳定。相关行政案件审判过程中新情况新问题不断出现，解决纠纷的难度日益增大。 为了妥善处理工伤保险行政纠纷，统一司法尺度，最高人民法院于2007年开始就审理 因工作或者为用人单位的正当利益等方面综合考虑，列举受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动、受用人单位指派外出学习或者 ...
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杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案 ——关键词：工伤保险赔偿 人身侵权赔偿 责任竞合处理 【裁判摘要】因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， 的情况说明为证，本案并未超过诉讼时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿，但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。 3．原审判决核定的赔偿范围 ...
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左下肢广泛瘢痕化，腓骨细小不能负重，小腿肌肉广泛损伤，病人行走仍需要经过无法准确判断的手术次数。”同年8月3日，B再次到广东省人民医院手术 身为执业律师，与广大劳动者有着密切联系，经常代理因工受伤的劳动者向用人单位索取工伤赔偿待遇，面对现行工伤事故处理程序存在的诸多不合理性，有感而发，期望随着社会主义 ...
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：《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 月从腾铭所调入常鸿所）资深律师，国内工伤赔偿著名律师，中国著名工伤赔偿法律事务处理专家，尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师 ...
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非工伤引发的疾病所产生的费用，工伤保险基金不予支付，按照基本医疗保险办法处理。 第三十条职工因工受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的，按照《条例》第 认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤 ...
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、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。 4、职业病的，提供工伤职工身份证及复印件、《工伤认定 大连市三级医院转诊单（需医保科和主管院长签字）、单位报告并签署意见。 2、审核办理 工伤职工因伤情需要到异地（上一级医院）治疗的，首先由工伤职工 ...
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