左手食指。经重庆市渝中区人力资源与社会保障局认定,原告受伤属工伤。又经劳动能力鉴定,原告为十级伤残。2009年8月19日,被告同意补偿原告1.5万元并 ,该协议并非原告真实意思表示,且赔偿标准远低于国家工伤保险条例的赔偿标准,显失公平。被告应依法向原告支付相应的工伤待遇。现原告请求判决被告向原告支付: ...
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系数(二级伤残系数一般为90%,即评定为伤残一级,按全额赔偿;二至十级的,则以10%的比例依次递减作为赔偿系数,交通事故处理可予参照)。 (三) 生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2.《医疗 ...
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的;(二)饮酒后或者服用、注射国家管制类精神麻醉等药品后驾驶机动车的;(三)驾驶未经依法登记、拚装或者已经达到报废标准机动车的。五、劳动能力鉴定第四十八 三)因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工,用人单位应按《省办法》规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六十五条五级至十级的工伤职工领取 ...
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差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。被鉴定为五级至十级的,能享受什么待遇?职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人六至十 ...
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十四条职工因工负伤或患职业病,医疗终结期和工伤残疾评定标准按国家和省有关规定执行。第十五条残疾等级分为十级,一至四级为完全丧失劳动能力,五至六级为 本人要求一次支付伤残抚恤金的,经签订合约,按本办法规定的标准一次性支付给本人,并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的,劳动合同期限 ...
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基本养老保险费按国家规定的缴费基数和比例并按10%的年递增率计算到法定正常退休年龄。(二)五至十级伤残职工由用人单位按下列项目和标准办理:1、 支付。五至十级的工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,终止工伤保险关系。重新就业后再次发生工伤的,按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续,并 ...
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由工伤保险基金补足差额部分。同时将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十条职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人六个月至十六个 ...
//www.110.com/fagui/law_336521.html -
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五级至六级的为大部分丧失劳动能力;七级至十级的为部分丧失劳动能力。伤残待遇的稳定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第十三条县(市)、区级以上劳动 伙食补助费,由企业按照本单位职工因公出差的标准予以报销。第十九条职工因工伤残被鉴定为符合国家评残标准五至十级的,企业不得与其解除劳动合同关系,应当 ...
//www.110.com/fagui/law_273164.html -
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。伤残等级为一至四级的职工在享受伤残抚恤金期间死亡,一次性工亡补助金 按上述标准的50%发给。第十七条 因工致残鉴定为五至十级的人员,不论是在岗还是离岗 企业参加工伤保险社会统筹后,从缴纳工伤保险费的次月起改由工伤保险经办机构支付。2、致残程度为五至十级的,一次性伤残补助金按一九九五年本企业月人均工资 ...
//www.110.com/fagui/law_271025.html -
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十四条职工因工负伤或患职业病,医疗终结期和工伤残疾评定标准按国家和省有关规定执行。第十五条残疾等级分为十级,一至四级为完全丧失劳动能力,五至六级为 本人要求一次支付伤残抚恤金的,经签订合约,按本办法规定的标准一次性支付给本人,并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的,劳动合同期限 ...
//www.110.com/fagui/law_259964.html -
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