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)款规定:对不愿意留在改制企业工作的原企业职工,可与原企业解除劳动合同,对于1986年12月31日以前参加工作的职工身份置换补偿额发给经济补偿金;对 年8月10日,天佐公司与陆鸿荣就身份置换补偿金、欠发工资、欠报销医药费以及陆鸿荣欠缴社保费个人部分进行结算,双方在《南宁市第二轻工机械厂企业改制离 ...
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下曾进行改制,但限于种种原因没有全面完成,国有资产未作最后界定,职工身份置换补偿款与企业资产间也没有进行量化。20XX年X月X日,由于XX总公司转制 支付给原告。嗣后,被告与动迁单位签订了动迁协议。20XX年X月被告收到动迁款,第三人致函被告,称“由于原告权利主体、财产权属存在争议,原告名下的动迁 ...
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三)款规定:对不愿意留在改制企业工作的原企业职工,可与原企业解除劳动合同,对于1986年12月31日以前参加工作的职工身份置换补偿额发给经济补偿金;对 。虽天佐公司与陆培槁就身份置换补偿金、欠发工资、欠报销医药费以及陆培槁欠缴社保费个人部分、欠缴水电房租和卫生费进行过结算,但其中并不包括陆培槁 ...
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资产所有者权利,因此,上市公司国有股在不同省份的国有企业或者中央和地方国有企业之间进行转让时,不受同一出资人控制,应视为实际控制人发生变化。 2 本次购买资产以评估值作价的合理性。 ②申报材料未披露上市公司2005年重大资产置换时是否经过专业委员会讨论决策的过程。 ③申报材料未充分披露拟出售资产在评估 ...
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有限公司劳动合同纠纷一案,本院2011年5月4日受理,依法组成合议庭,于2011年6月21日公开开庭进行了审理。原告及被告委托代理人梁大卫、向 ;2、《广西梧州新华电池股份有限公司解除劳动关系置换国有职工身份协议书》,证明协议解除劳动关系,置换国有企业职工身份并依照规定给予经济补偿;3、新华电池公司 ...
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的印记,均按照市场化模式建立;另一方面国有企业的改制使其产权制度特别是国有企业职工身份发生了根本性的变化,企业经营者与职工的利益取向和差别日益明显。这些 及不规范加剧了劳动关系的不稳定。国有企业的改制是我国国有经济战略性改组的重要举措。但是国有企业改制中的身份置换直接使劳动者面临失业、社会保障无着和 ...
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)款规定:对不愿意留在改制企业工作的原企业职工,可与原企业解除劳动合同,对于1986年12月31日以前参加工作的职工身份置换补偿额发给经济补偿金;对 年8月3日,天佐公司与朱茂春就身份置换补偿金、欠发工资、欠报销医药费以及朱茂春欠缴社保费个人部分进行结算,双方在《南宁市第二轻工机械厂企业改制离厂 ...
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九)厂办大集体长期使用的主办国有企业的固定资产,可无偿划拨给厂办大集体,可以用于安置职工。对厂办大集体改制过程中发生的资产置换以及土地、房产、车辆过户等 国有企业要与其进行协商,依法与其签订劳动合同,或按照厂办大集体在职集体职工的安置政策予以安置。(十五)对在厂办大集体工作或服务的主办国有企业职工,已 ...
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乙方不再保留国有企业职工身份。二、乙方选择到新重组公司就业或自谋职业的,双方签订本协议,甲方支付乙方一次性经济补偿费(注:即双方所称的“身份置换金”)16674 实业公司为其出具了加盖公章的收据。另查明,粮机公司自2003年起未进行年检,亦未办理注销手续。在审理过程中,上诉人于2003年12月29日 ...
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。本院依法组成由审判员李琛担任审判长,审判员李谱华、黄启宇参加评议的合议庭进行了审理,书记员周闻丽担任法庭记录。上诉人曹XX及其委托代理人熊威,被上诉人湘阴 催告于不顾,继续占用已经合法、公开处置的国有财产的行为既不具备企业职工身份性,也不属于企业正常续存情形下的职工权利,而是一种侵害公有财产的非法 ...
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