。关于国有大中型工业亏损企业扭亏脱困工作的实施意见(甘肃省经济贸易委员会 1999年6月20日)中央提出：“用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强 四0四厂玉门石油管理局黄河铝业有限公司国营四七一厂中国人民解放军六四一三工厂白银纺织机械针布厂首钢胜利机械厂兰州机车厂天水铁路信号厂国营五0四厂甘肃 ...
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区行、内蒙古自治区分行、省(市)分行、人口在五十万以上之省辖市行、总行印制局及其所属工厂、专业行均设立监察室。 第二章监察室工作任务第三条各级监察室之工作任务如下 在检查工作时，应事先将检查任务、目的与要求、时间与步骤、到达地点、参加人员等拟定计划，经各该单位首长批准，报送监委，并通知被检查单位及其上 ...
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亿美元的技术和成套设备合同中，用于引进设备制造技术的金额约百分之三。最近一段时间来，一些“补偿项目”，对许多国内可以制造的设备也要成套进口。这样做是不利于 的科技交流活动。第八条技术引进和设备进口工作必须讲究经济效果，按经济规律办事，认真做好可行性研究。要充分利用现有工厂挖潜、革新、改造，少建新厂，以 ...
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亿美元的技术和成套设备合同中，用于引进设备制造技术的金额约百分之三。最近一段时间来，一些“补偿项目”，对许多国内可以制造的设备也要成套进口。这样做是不利于 的科技交流活动。第八条技术引进和设备进口工作必须讲究经济效果，按经济规律办事，认真做好可行性研究。要充分利用现有工厂挖潜、革新、改造，少建新厂，以 ...
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一家私人鞋厂做工，主要负责刷胶水，这个鞋厂听说手续都不全，是个黑厂，这个老板在市里的势力挺大的，我姐工作时间刚满两个月，前两天在上班期间突然 ，但是医院也不敢开确定的证明，假如我姐是自身疾病或者工作中引起自身疾病发作这个算工伤吗？我希望工厂给予一定的赔偿，包括全部医药费、误工费、营养费等。 相关内容 ...
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我一朋友在一工厂做实习，为期两个月，近期因为开学返校，但是工厂以工作时间太短为理由，行政部门不批准离职，而得不到离职卡就会被视为不正常离职，以此为由不发放工资，不知道这种情况公司是否符合法律，麻烦律师们帮忙解答下，感激不尽！...
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双方各入股金额分别为合伙人占3/2,家父3/1,不过没有签名的,写了这份草稿后,合伙人在工厂并无开始生产状态下又把所有入的股金以预支分红名义领完(他领的是 跟我们住照看孙儿替我们做儿女的分忧，，可这件案子，已有四次因为长时间没有开庭,父母过到省外来,因为合伙人一句愿配合调解，，父母大老远就赶回家乡， ...
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剂量计。介一直未发放辐射人员岗位津贴，也没有辐射人员休假制度。 因为从事此工作时间较长，我曾华表公司全体辐射操作人员数次与公司方面沟通，但公司均 发放津贴，也不执行休假制度。(此公司为一上市公司，在广东省有多家全资子公司) -->.我国是否有关于工厂辐射人员岗位津贴和辐射人员休假制度方面的法律法规？ ...
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的另一个镇。 二.公司搬迁前是港资，搬迁后为日方控股，法人为日方，工厂更改名称。 三.所签劳动合同工作地点在旧址。已工作两年三个月。 四.工作时间为22天制，实际26天制，星期六必须加班。 五.工资结构：底薪+津贴+加班费。 六.现厂方提出基于人道给予两个 ...
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今年3月6日晚，父亲在工厂上班，他的同事说父亲拿了他的一个辅助干活工具，父亲说没拿不是他的东西他不管，他就对父亲骂骂嚷嚷的于是两人就 起诉他，要么就不给钱治疗。还说让我们想想药家新的案件。事实处理真的是这样吗？对于工厂说此类事件属于私人打架事件，不算工伤。这样的说法正确吗？算不算是一种推卸责任的说法？...
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