军士长、专业军士、正式职工和由军队负责管理和离退休人员，均实行住房公积金。(二)实行公积金的人员，本人按月缴存基本工资的5％，总部从工资预算中按本人基本工资 起实行新租金。在近期，租金标准按每平方米使用面积高于提租后标准租金的50％计算。(二)实行新房新租以前，住房未达到本人职级相应住房面积标准(含已 ...
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。第十三条有下列行为之一者，给予批评、教育，并责令改正：１．因业务生疏计算差错或由于疏忽造成差错，使成本或经营费用资料不实者；２．没有按时递送调价 一个月基本工资的百分之十；个人有下列行为之一者，取消一至三个月的奖金，扣发一个月基本工资的百分之十：１．擅自制订、调整商品价格和收费标准者；２．任意扩大 ...
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)财综字44号，提高粮油统销价格，国家机关、企事业单位调整基本工资和标准工资，每人每月补偿6元，增加离退休费的规定。(十一)按国家规定1992年1月机关、 的干部、工人，租用公有住房提租补贴后出现的净增支给予补贴做出了规定。现将原规定的计算公式“〔净增支=新租金-原租金-住房补贴〕”加以完善，表述为〔 ...
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带有奖金性质的其他项目）在四个月平均基本工资以内的部分，予以取消。超过四个月平均基本工资的部分，可由单位统一掌握，与新设津贴合并使用。五、奖励制度（一） ：１．差额拨款单位，津贴部分按在工资构成中占４０％计算。２．技师、高级技师工资标准，只限在国家规定的考评工种范围内使用。附表三－２：普通工人等级工资 ...
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奖金性质的其他项目）在四个月平均基本工资以内的部分要予以取消。超过四个月平均基本工资的部分，由单位统一掌握，可与新设津贴合并使用。（六）国家规定 ，各级卫生主管部门、人事部门和有关单位要加强领导、密切配合，切实把卫生事业单位的工资制度改革工作搞好。卫生技术人员专业技术职务等级工资标准表附表一：单位：元 ...
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劳动班制。其他用人单位可以自主决定实行轮班工作制。第七条铁路实行轮班工作制的劳动者在法定休假节日、休息日轮班工作视为正常工作，其中法定休假节日按照加班处理。 。第九条铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即：实行企业工资制度的为本人岗位工资、技能工资两项之和； ...
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劳动报酬约定为：同工同酬，不低于当地最低工资标。没有约定加班加点工资的计算基数。员工手册里有一张薪资结算案是这样写的：一、全体员工薪资结算以日薪制为准，每天工作八小时制。二、公司日薪资结构：基本工资 岗位津贴 绩效考核奖金 全勤奖金。三、星期六、星期日及节假日上班，一天以两天计薪（ ...
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合同时，聘用单位可适当收取培训费，收费标准按培训后回单位服务的年限，以每年递减培训费用20％的比例计算。第三十七条经聘用合同双方当事人协商一致，由聘用单位解除 聘用单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于本人一个月基本工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。第三十九条聘用合同订立时所依据 ...
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行政部门所属人才交流服务机构管理，委托管理期为1年。委托管理期间，由单位发给本人基本工资的固定部分，但不得低于本地城市居民最低生活保障标准。委托管理期满后仍未就业 本人上年月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。对不愿与单位订立聘用合同的本单位原固定制人员，单位应当给予其6 ...
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退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金计算标准为本人辞职前年度的基本工资的3倍加上按工龄每满1年 ，可一次性计入管理费用，允许税前扣除。 2010年前增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品、集成电路产品(含单晶硅片)，在按法定17%税率征收增值税后，对实际 ...
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