收入为5000元，他从2010年4月起个人缴纳的社保费为500011%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%）=550元，单位为其缴纳社保费为500037%（养老 遇到一个更适合自己发展的机会，向会计所提出辞职。办理离职手续过程中，小李认为单位应以转正后的工资3000元作为基数申报，并要求补缴2个 ...
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原裁定。 【评析】 因用人单位不给职工办理社会保险，或者虽然办理了社会保险却欠缴社会保险费用而引发的争议，当事人如何进行救济，人民法院应采取怎样的立案方式予以 《社会保险费征缴暂行条例》第二条的规定，包括三种：基本养老保险、基本医疗保险、基本失业保险；而根据《江苏省社会保险费征缴条例》第二条的规定，则 ...
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，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 关于用人单位不缴纳社会保险，总结了三种。其一 职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工 ...
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，加上医学的进步，使城市死亡率大幅度下降。英国是福利型养老保险的代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金。英国政府建立了 保障要追溯到20世纪30年代的经济危机。在这场危机下，1500—1700万失业工人和1100万户农民不断向政府施加压力，要求国家提供面向失业者、贫困者的 ...
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约定被诉人不再对申诉人负有劳动法律关系项下的任何义务。协议签订后被诉人按约履行了义务。申诉人亦办理了离职手续并进行了相应的工作业务交接。被诉人于2008年 在教师队伍中就消失了，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老 ...
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约定被诉人不再对申诉人负有劳动法律关系项下的任何义务。协议签订后被诉人按约履行了义务。申诉人亦办理了离职手续并进行了相应的工作业务交接。被诉人于2008年 在教师队伍中就消失了，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老 ...
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本委予以支持；申请人要求补缴2009年3月至2011年11月期间养老保险、医疗保险、失业保险的请求，合理合法，本委予以支持；申请人要求被申请人支付伤残津贴 补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤 ...
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3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 ??职工因工 保险待遇。 十五、农民工能否参加养老和失业保险？ 按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，基本养老保险覆盖范围内的用人单位的所有职工，包括农民工 ...
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法规的有关规定，请求判决：1、被告为原告办理社会保险并缴纳社会保险费（20年，含失业保险、养老保险和医疗保险）；2、被告给付原告被解除劳动关系的 ：1、被告是否应为原告办理社会保险以及如何办理的问题。2、原告要求被告办理社会保险是否超过仲裁时效问题。3、原、被告解除劳动关系后，被告支付原告经济补偿金 ...
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将解除合同决定送达原告和办理原告的档案等有关手续报送失业保险统办机构，致使原告无法续交养老保险、医疗保险及享受正常的失业保险待遇，造成了原告的 医保金的诉讼请求，依据最高人民法院《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》“劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动 ...
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