月内,人才与甲方任何一方解除聘用关系的,乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。 8.乙方与甲方保持不间断联系,协助解决 需向乙方支付的总服务费为RMB_______元( ______________)。 2.付款:双方签署协议两天内,甲方将服务费一次性支付给乙方。 五、经甲、乙双方确认 ...
//hetong.110.com/hetong_97.html -
了解详情
我签了一家在柳州的公司,三方协议那里写:用人单位要如实向劳动者说明工作岗位跟工资。应聘时说工作岗位是质量工程师,实际是去那里打杂,什么都干,一下干 月都扣除200,等到我做完实习期加见习期这8个月后在统一发放这些扣除的费用。三方协议没有写前两个月的实习期,只写有自毕业之际起(2014年7月)起6个月 ...
//www.110.com/ask/question-2838915.html -
了解详情
我签了一家在柳州的公司,三方协议那里写:用人单位要如实向劳动者说明工作岗位跟工资。应聘时说工作岗位是质量工程师,实际是去那里打杂,什么都干,一下干 月都扣除200,等到我做完实习期加见习期这8个月后在统一发放这些扣除的费用。三方协议没有写前两个月的实习期,只写有自毕业之际起(2014年7月)起6个月 ...
//www.110.com/ask/question-2838908.html -
了解详情
公司部门要裁员,人事和我沟通后换了新的工作岗位,更换岗位后,感觉不适应,能不签转岗协议吗?...
//www.110.com/ask/question-2375870.html -
了解详情
担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。2、一般技术支持人员和关键岗位的技术工人;他们虽然不是最主要的人员,但是也有可能接触到企业的核心技术,也有必要与他们签订保密协议。3、市场计划、销售人员;他们是经营决策的实施者,了解企业的营销计划、客户名单, ...
//www.110.com/ziliao/article-381361.html -
了解详情
浦东新区人民法院对该案作出一审判决,驳回了原告公司的诉讼请求。 为实习签订三年协议 今年25岁的小王是大连理工大学软件学院(下简称大连软件学院)的学生。大四 》中的“被告应与原告签订为期三年的劳动合同”只是概括性语言,其中对劳动报酬、工作时间、工作岗位等内容未作约定,后原、被告因工资待遇与工作岗位产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-377496.html -
了解详情
在没有通知商量的情况下,人事将原部门人员分配到各岗位,双方没有达成协议,直接通知报道,报道后发现分配的岗位也跟以前相差甚远工资竟比以前少400左右,而且就是 刁难人的岗位,比如20岁左右去打扫卫生等,找相关领导调换工作岗位,被告知,不想干就自己辞职走人。还有好几个合同还有半年甚至一年才到期的,也被告知 ...
//www.110.com/ask/question-1646742.html -
了解详情
医保费用。 目前发生的情况: 2013年元旦过后,公司以岗位调整为由,不再需要我这个岗位,向我提出协商离职协议,本人主观上肯定是不愿意的,但还是糊里糊涂签了 我的离职赔偿金中扣除7个月大约7500的缴金费用。 咨询的问题: 1、该协议是否有效。因为签署的日期存在问题,还没到。 2、公司赔偿3.5个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1380112.html -
了解详情
公司现在对标,我以前是机关管理人员,现在没有岗位了,面临签订待岗协议,如果我要求重新上岗时必须是管理岗位,合情合法吗?如果不是管理岗位,公司经济补偿如何补偿?...
//www.110.com/ask/question-1343407.html -
了解详情
商厦根据季节性工作需要,抽调陈某临时搞售货工作,陈某虽不愿意,但也服从了。双方未就变更工作岗位再签协议。几天后,陈某不能适应工作节奏,难以完成工作任务,遂向商厦提出仍回原岗位工作的请求,而商厦没有答应。陈某因此而不再上班,直至1995年1月初,陈某向区劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-325614.html -
了解详情