，2013年2月份父亲经人介绍进入一间新成立的建设工程分公司担任总工程师一职，由于属于退休返聘人员签不了劳动合同，所以并没有签劳动合同，也因为法律知识不足不知道应当要求 总工一职，工作了3个多月，依然没发工资，工作2月有多的时候因为工人都没有发工资全体罢工，工程只进行到了一半多点，本工程的上级单位被逼 ...
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给私人老板打工三个多月，没有签劳动合同，期间在工作过程中被机器砸伤老板不管；在一个下雨天老板让把仓库的卷闸门拉下来防止雨水漂进仓库，结果放在门外的电动 快生孩子提出辞职，黑心老板不准，说要提前一个月，但是因为生意不多，还不到一个月黑老板就让工人提前走，但是工资不结完，扣了四百块钱，说一个月后再给，过了 ...
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做了。员工的工资全结清，设备也卖了。但是有两个做了2年的工人找到我们以没签劳动合同没买社会保险为由要我们赔付他们每人10几万的双倍工资。当时我们和员工口头约定不买保险，将保险的钱以工资形式发给工人。确实没签劳动合同，没买社会保险。但是员工每个月可以领4000多的工资。现在员工 ...
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邻水县法院审理了一起独特的劳动者索要双倍工资案件，劳动者甘某误解法律条文，通过故意不签订劳动合同，谋求双倍工资，最终败诉。去年12月，甘某到邻水某煤矿上班，该煤矿因当时工人紧缺，且临近年关，就在未签订劳动合同的情况下，安排甘某上岗。甘某一朋友听说此事后，告诉甘某： “煤矿不与你签合同，你可获 ...
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邻水县法院审理了一起独特的劳动者索要双倍工资案件，劳动者甘某误解法律条文，通过故意不签订劳动合同，谋求双倍工资，最终败诉。 去年12月，甘某到邻水某煤矿上班，该煤矿因当时工人紧缺，且临近年关，就在未签订劳动合同的情况下，安排甘某上岗。甘某一朋友听说此事后，告 诉甘某： “煤矿不与你签合同，你可获 ...
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》中签名，《结算单》记载“上海晨龙制衣有限公司由于经营状况不佳，每月处于亏损状态，现决定即日起与工人的劳动报酬及其他应付费用全部予以结清，双方就劳动关系再 ，且该处分行为不违反有关法律规定，故应为合法有效。因《结算单》已明确“劳动报酬及其他应付费用全部予以结清”，故原告再行主张未签劳动合同双倍工资差额 ...
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单》中签名，《结算单》记载“上海XX有限公司由于经营状况不佳，每月处于亏损状态，现决定即日起与工人的劳动报酬及其他应付费用全部予以结清，双方就劳动关系再 ，且该处分行为不违反有关法律规定，故应为合法有效。因《结算单》已明确“劳动报酬及其他应付费用全部予以结清”，故原告再行主张未签劳动合同双倍工资差额 ...
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》中签名，《结算单》记载“上海晨龙制衣有限公司由于经营状况不佳，每月处于亏损状态，现决定即日起与工人的劳动报酬及其他应付费用全部予以结清，双方就劳动关系再 ，且该处分行为不违反有关法律规定，故应为合法有效。因《结算单》已明确“劳动报酬及其他应付费用全部予以结清”，故原告再行主张未签劳动合同双倍工资差额 ...
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》中签名，《结算单》记载“上海晨龙制衣有限公司由于经营状况不佳，每月处于亏损状态，现决定即日起与工人的劳动报酬及其他应付费用全部予以结清，双方就劳动关系再 ，且该处分行为不违反有关法律规定，故应为合法有效。因《结算单》已明确“劳动报酬及其他应付费用全部予以结清”，故原告再行主张未签劳动合同双倍工资差额 ...
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》中签名，《结算单》记载“上海晨龙制衣有限公司由于经营状况不佳，每月处于亏损状态，现决定即日起与工人的劳动报酬及其他应付费用全部予以结清，双方就劳动关系再 ，且该处分行为不违反有关法律规定，故应为合法有效。因《结算单》已明确“劳动报酬及其他应付费用全部予以结清”，故原告再行主张未签劳动合同双倍工资差额 ...
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