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的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中 个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而 ...
//www.110.com/ziliao/article-185370.html -了解详情
,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中 月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而 ...
//bbs.110.com/thread-50702-1-1.html -了解详情
成立起就在原告处工作,并与原告签订了劳动合同,双方的劳动合同关系合法有效,应受法律保护。本案双方当事人的争议焦点如下: 一、被告因工负伤应享受 中负伤,经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告于2008年5月17日向原告提出辞职申请,视为被告本人提出解除劳动合同。根据国务院《工伤保险条例》第二十 ...
//www.110.com/panli/panli_139797.html -了解详情
。因特殊情况需应当延长会见时间或者增加会见人数的,须经看守所领导批准。 (2)罪犯与受委托的律师会见的,由律师向看守所提出申请,看守所应当查验授权委托书、 分管所领导、管教民警、看守所医生、驻所检察人员等组成鉴定小组进行,鉴定小组应当根据罪犯的病情、伤残形成原因、治疗情况等进行详细了解,并在此基础上, ...
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每周工作6天,每日工作7.5小时,即每周工作45小时,每周超出《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定的5小时。四维公司在2006年9月前已向钟韦 劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残。钟韦皓于2008年5月17日向四维公司提出辞职申请,视为钟韦皓本人提出解除劳动合同。根据国务院《工伤保险条例》第二十 ...
//www.110.com/panli/panli_6543945.html -了解详情
,否则不按加班计。 c. 加班申请被批准后,被批准加班员工无加班当日出勤记录的,不按加班计。 7. 出差 (1) 时间计算 以员工接受出差任务离开公司时 》、《请假申请单》、《出差申请单》、《病休证明》、有效病情诊断证明、结婚证复印件、工伤鉴定等未报送的。 d. 考勤报表信息虚假、瞒报。 e. 员工 ...
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。原告肖阳志于2008年12月30日申请湖南省湘潭市潭州司法鉴定所进行伤残程度、伤残等级鉴定,定位九级伤残,其误工时间计算至2008年12月29日为止。 也没有工作,目前不是按照交通事故来处理的,而是工伤,证据5原告不予认可;证据6原告认为协议是合法真实有效的,不是劳动关系而是劳务关系。 综合原、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_188755.html -了解详情
功能丧失,参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定,任玉勤的损伤已达10级伤残。被告周后生不服上述鉴定,提出重新鉴定申请,经商丘京九司法鉴定 情况下需延长有效期的,由开具处方的医师注明有效期限,但有效期最不得超过3天。”原告出具的两张处方,开具的时间是2007年9月16日和2008年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_5403819.html -了解详情
。对原告提供的证据5,因是焦作市劳动能力鉴定委员会对原告伤残等级作出的鉴定结论,被告没有证据足以反驳并申请重新鉴定,故本院对被告异议不予采信,对 没有证据支持,本院不予采信。精神损失费原告要求适当,本院予以采信。 根据上述有效证据,并结合双方当事人陈述,本院确认以下案件事实:2007年10月,被告李 ...
//www.110.com/panli/panli_205377.html -了解详情
损害赔偿的具体规定(试行)》第二条的规定,被告对此应承担全部责任。原告申请法院委托天津市高级人民法院司法技术处出具的法医学鉴定书程序合法,结论科学。崔德海并非 交通事故受伤人员伤残评定》致害原因只有道路交通事故一种情况。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》所涉及的伤害原因范围要比前者宽泛的,不仅包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-38267.html -了解详情
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