食品有限公司（台港澳法人独资）招为合同工，但未签订劳动合同，也没有参加娄底市工伤保险统筹；2007年8月17日上午，原告在操作压面机时，不慎被 支付原告李向海医疗费262.2元、住院伙食补助费456元、护理费570元、合理交通费600元、劳动能力鉴定开支315元、一次性工伤医疗补助金、工残就业补助金、 ...
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，要求豪达木材加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资合共104695元；仲裁费用由豪达木材加工厂 予以证明，然而，该证人的身份不明，且单个证人证言的证明力明显不及工伤认定决定书此一公文书证。由此可见，上诉人豪达木材加工厂否定劳动保障部门 ...
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驳回给付误工费的诉讼请求。5、原告停工留薪期间的护理费、伙食补助费，被告方愿意按照《工伤保险条例》和有关法规规定的范围内给付。6、原告是在 期工资15 240元；四、由被告宁乡县某石料厂支付原告成某住院期间护理费4240元，住院伙食补助费2120元；五、由被告宁乡县某石料厂支付原告成某交通费1000元 ...
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、被告当天终止劳动关系，并签订了解除合同书；原告的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按2580元/月的标准计算，且被告对此二项费用已补偿原告， 不予受理。审理中，原、被告对原告的住院伙食补助费和护理费480元、交通费200元无异议；被告认为工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书针对的 ...
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伤残就业补助金66 562.00元、护理费212.19元、住院伙食补助费77.00元、鉴定费300.00元，上述各项工伤待遇共计107 253.55元；三、本裁决生效之 个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；……（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付 ...
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了以下证据材料：1，2010年7月2日由新乡市劳动和社会保障局工伤科发往辉县市城建建筑安装过程有限公司，收件人为“周祥文”的EMS国内特快专递 留薪期工资13050元，护理费115元，住院伙食补助费115元的诉讼请求本院不予支持。依照法律规定，被告应享受的工伤保险待遇包括：1，一次性伤残补助金1087 ...
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由市人力资源社会保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门制定。 五、工伤保险缴费额为用人单位职工工资总额乘以经办机构确定的费率之积。 用人单位应 工伤保险经办机构申请结算。 十三、本《通知》规定的工伤职工住院伙食补助费、异地就医交通、食宿费标准自2011年1月1日起执行。菏政发〔2004〕25 ...
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3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费 1、标准：具体标准由 其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3 ...
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以辉县市劳动争议仲裁委员会仅支持其部分工伤保险费用为由诉至本院，要求被告支付原告第二次医疗费用2948元，住院伙食补助费399元，住院期间护理费7528元，停工留薪 查明的事实与原审查明的事实一致。本院再审认为，关于李江玉再审主张的工伤后保留劳动合同关系、退出工作岗位及申请再审人的养老保险、医疗保险等 ...
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的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条 ...
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