证明被告余先明的工资标准，故被告余先明的工资标准，参照《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》(渝劳社办发[2007]273号)第一条的规定，以其受伤 鉴定，余先明并不能完全确定其享有工伤保险待遇的具体项目和赔偿数额；第三，本案中双方自行达成的赔偿协议约定的赔偿项目并能完全涵盖余先明依法应当享有 ...
//www.110.com/panli/panli_22013333.html -了解详情
操作，超出工作范围，不是因工作原因，依法不能认定为工伤，且责任应自负。2、原告提出的工伤赔偿，有的无事实根据、有的没有法律依据，其标准也过 ，被劳动仲裁部门做出了“不予受理”的通知，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，人民法院应当驳回原告的诉讼请求。经审理查明： ...
//www.110.com/panli/panli_11296234.html -了解详情
,不能参照适用《合同法》第122条关于违约责任和侵权责任竞合的规定。另外工伤保险不论从立法精神、赔偿项目与赔偿标准表现出的是一种福利性的补助制度，工伤保险实质上 人身损害解释》第十二条第二款规定不是很明确，但在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干问题的解释》的新闻发布会上，黄松有副院长在答记者问中也讲到 ...
//www.110.com/ziliao/article-196043.html -了解详情
河南省假肢中心对邓州法院彭桥法庭复函和中国人民财产保险股份有限公司邓州支公司提供的河南省工伤辅助器具配置项目及费用限额标准有异议，认为该两份证据与本案均没有关联性，不能对 条、第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第（一）、（二）、（ ...
//www.110.com/panli/panli_2984746.html -了解详情
损失时是否可适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）来主张损失差额赔偿，对此，用人单位与劳动者常发生争议，法律 补偿受害人因侵权损害而遭受的全部实际损害。而《工伤保险条例》规定的工伤保险赔偿项目明显没有人身损害赔偿的赔偿项目规定得那么全面，如不得主张精神损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-178216.html -了解详情
。 三、关于死亡赔偿金的分配问题 《解释》第十九条至第二十九条对各赔偿项目的损失计算方法作了具体规定，可分为具体损失和抽象损失。具体损失包括医疗费、 损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-177481.html -了解详情
协议的医疗机构应医，情况紧急时可以先到应近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金 第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第1款第1项医疗费：指 ...
//www.110.com/ziliao/article-161500.html -了解详情
协议的医疗机构应医，情况紧急时可以先到应近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金 第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第1款第1项医疗费：指 ...
//www.110.com/ziliao/article-161500.html -了解详情
，工程现场监理是李金录。工程进入施工后，2007年9月中旬原告单位的项目部副经理，工程施工负责人张安俊，被告许玉君经协商达成协议，口头约定由 存在前后矛盾。本案涉及的安全事故尚未行政处罚完毕，遗漏了被上诉人地矿公司应当承担的工伤赔偿责任以及同济公司作为监理公司的责任，程序上也存在违法之处。被上诉人地矿 ...
//www.110.com/panli/panli_141354.html -了解详情
、工伤鉴定争议：即对劳动能力鉴定结论有争议，由此影响工伤赔偿数额的确定。 3、工伤待遇争议：即双方当事人对存在劳动关系和因工造成劳动者伤残均无异议 状况，我国劳动法承认并保护事实劳动关系。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的通知》第二条规定中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成 ...
//www.110.com/ziliao/article-146544.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务