工资支付表应当有支付单位名称、工资计发时段、发放时间、员工姓名、正常工作时间、加班时间、正常工作时间工资、加班工资等应发项目以及扣除的项目、金额 规定，并出示有效证件。第六十条 劳动保障部门以及有关部门不按照本条例规定履行职责的，对直接负责的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。劳动保障部门以及有关 ...
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)144号)文件，特制定以下实施办法。 一、实施范围和时间 我州按照国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日 、岗位职责等因素，由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定标准，按月发放。 各级人民政府人事、财政、教育部门要结合当地实际，统筹考虑学校教师、管理 ...
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从每月6日起至次月5日止，并于当月10日支付工资；工资支付日当天若适逢为休假日，则提早于前1天发放，但若遇连续休假日时，则应于休假日后返回执行公务 依人事管理规章的规定并参考公司业务上所需的工作时间，对员工出勤时间规定如下：1．总公司员工（1）星期一至星期五：从上午8点半到中午12点，下午1点到5点半 ...
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（一），总则第一条 目的为配合本公司人事管理制度的施行，加强工资核算与发放管理，特制订本制度。第二条 适用范围凡本公司的各级从业人员，除人事部另行的 人事管理规章的规定并参考公司业务上所需的工作时间，对员工所应遵循的出勤时间规定如下：1．总公司员工（1）星期一至星期五：从上午8点半到中午12点，下午1 ...
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法定劳动年龄之内具有劳动能力；(三)失业前工作时间已满一年；(四)被保险人所在的企业按照规定缴纳失业保险费；(五)失业后按照规定进行登记并有求职要求。第四条 应及时到失业保险机构办理变更登记手续。失业保险机构可以核查用人单位人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。第十三条用人单位分立、合并、撤销 ...
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应根据以下因素确定：（一）职工及其平均赡养人口的最低生活费用；本地区的平均工资水平；消费物价指数；社会保险标准。（二）地区的经济状况；劳动生产率的水平；本地区 支付职工工资。按时、日、周计算工资的必须在协议规定的时间内全额支付。第十四条工资应以法定货币形式支付。用人单位发放工资时，领款人应签收。第十 ...
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包括劳动者姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等内容在内的清单。第十一条企业必须在与劳动者约定的日期或者本单位规定的日期支付工资 条劳动者涉嫌违法犯罪，被依法限制人身自由期间，未提供正常劳动的，企业不支付劳动者工资。第三十三条劳动者受纪律处分，企业没有与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常 ...
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予以充实，确保方便、快捷地受理举报投诉。根据工作需要延长受理举报投诉工作的时间，公休日和节假日对农民工投诉实行24小时电话接听制度。对举报投诉案件，要 发放管理办法，确保保证金专款专用。在企业无力支付拖欠农民工工资时，要按照规定启用工资保证金，确保工资发放。劳动保障部门要重点监控农民工集中和有欠薪记录 ...
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每半年至少结算一次并付清，第二年1月10日前结算并付清上年度全年工资余额。工资发放日如遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。第十四条 劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其在法定标准工作时间以外工作的，应当根据本规定第十五条 的规定，分别按照不低于计件单价的150％、200％、300 ...
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规定支付工程款的，由建设企业补缴保证金。建设单位未按规定支付工程款的，由建设单位足额补缴。第十条保证金退还按以下程序进行：(一)工资发放情况公示。工程交工后，建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工程款支付、工资结算结果等情况，公示时间不得少于15个工作日。( ...
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