停工津贴3482.4元。（4）请求依法判令被告向原告支付未休年休假工资报酬9382元（指差额部分）。 (5) 请求依法判令被告向原告支付未依法签订无 元。（8）请求依法判令被告依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向原告支付拖欠经济补偿金的赔偿金11903.5元.。 以上金额合计：事实与 ...
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有限公司。原告驻马店市三超实业有限公司（以下简称三超公司）诉被告光山县鸿泰劳动服务有限公司（光山鸿泰公司）承揽合同纠纷一案，原告三超公司于2010 人民银行公布的同期银行贷款利率计算）；被告光山县鸿泰劳动服务有限公司向原告驻马店市三超实业有限公司支付报酬中47400元的银行利息（自2010年6月29日 ...
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、要求用人单位提供本人在职期间的工资发放明细表和补签1993年到2008年的劳动合同书。以上经济赔偿额是本人按成都市的现行 平均工资水平计算的，实际具体金额 薪年休假实施办法》第十三条规定：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照 ...
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出差费用和第一次出差剩余部分费用时，被上诉人突然以票据不全为借口，拒绝报销并拖欠上诉人出差期间的工资和岗位补贴，显失公平。请求撤销原判，改判由被上诉人承担 昌平区人民法院审理，尚未审结。上述事实，有当事人陈述，劳动仲裁答辩书、郁甲自书《说明》、民事起诉状在案佐证。本院认为：根据鹏泰公司在仲裁机构的《 ...
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。本院于2009年12月29日立案受理后，于同年12月30日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，因宋某与被诉行政处理决定具有法律上 的劳动保障监察工作，依法具有对用人单位违反国家规定，拖欠劳动报酬的行为作出行政处理决定的职权。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定， ...
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。证据保全未规定当事人有权申请复议。（证据规定23条） 立案 法院应在收到起诉状或口头起诉后7日内立案，立案庭应在决定立案的三日内移送审判庭。（审限若干 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的1年仲裁时效期间的 ...
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。证据保全未规定当事人有权申请复议。（证据规定23条） 立案 法院应在收到起诉状或口头起诉后7日内立案，立案庭应在决定立案的三日内移送审判庭。（审限若干 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的1年仲裁时效期间的 ...
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或者有价证券的数量和所根据的事实、证据，并附调解协议原件。 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限 、对属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖的案件，人民法院在收到起诉状或者口头起诉之后、正式立案之前，可以依职权或者经当事人申请后，委派行政 ...
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或者有价证券的数量和所根据的事实、证据，并附调解协议原件。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内 、对属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖的案件，人民法院在收到起诉状或者口头起诉之后、正式立案之前，可以依职权或者经当事人申请后，委派行政 ...
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或者有价证券的数量和所根据的事实、证据，并附调解协议原件。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内 、对属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖的案件，人民法院在收到起诉状或者口头起诉之后、正式立案之前，可以依职权或者经当事人申请后，委派行政 ...
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