除接受上岗前的培训外，还应采取提前调入担任常务副职，或者到上级政法部门挂职锻炼的办法，使其熟悉业务。本地区、本部门没有合适人选的，由上级党委 优秀的审判人才，适时选调到上级人民法院工作，并将法官逐级选拔与干部交流、挂职锻炼等工作结合起来。[16]另外，在 2000 年最高法院对基层法院院长的选任通知中 ...
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，建立健全绩效评估制度，严格考核奖惩。建立健全人员退出机制。鼓励和提倡上下级道路运输管理机构互派干部交流挂职或任职，各地道路运输管理机构之间可开展干部交流挂职。有条件的地区可实行市县道路运输管理机构干部异地交流任职。四、提升队伍素质和形象（九）加强思想道德建设。切实加强道路运输管理机构基层组织 ...
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先后冒充贺州市八步区人民政府副区长、贺州市政法委副书记、贺州市城中派出所挂职副所长，以介绍工作、工程等为名，诈骗四次，诈骗数额高达66.73万元，被八 7万元，共14、73万元。2010年5月，被告人许永松冒充贺州市城中派出挂职副所长，以介绍蒋金琳的弟弟进城中派出所工作和低价购买贺州市公安局集资房为由 ...
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先后冒充贺州市八步区人民政府副区长、贺州市政法委副书记、贺州市城中派出所挂职副所长，以介绍工作、工程等为名，诈骗四次，诈骗数额高达66.73万元，被八 7万元，共14、73万元。2010年5月，被告人许永松冒充贺州市城中派出挂职副所长，以介绍蒋金琳的弟弟进城中派出所工作和低价购买贺州市公安局集资房为由 ...
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业务员没业绩 又不来公司报到 可不可以不发基本工资？ 这个业务员同时在几个公司“任职”，他天天耍，就是在几个公司只领基本工资。在一个公司“挂职”1-3个月试用期后，他又去其它公司递交招聘材料。。。。。 这个业务员同时在几个公司“挂职”，领几份基本工资，我公司知道这个 ...
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提高驾驭庭审能力，使法学理论与审判技能在融合中提高。实践锻炼，通过法官上下交流和挂职锻炼，实现法官业务水平的提高。每年伊始，中院机关选派业务知识强的人员到基层法院挂职，期限一年，专管办案，以提高基层法院办案的理念，同时，将基层法院的业务骨干上调中院，学习中院的好做法、好经验，促进上下法院 ...
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明确总体目标和年度任务，为组织实施提供技术支持和帮助。（二）实行管理人员双向挂职。支援医院要选派有丰富管理经验的医务人员到县级医院任院长、副院长或科室 管理。县级医院要选派业务骨干和管理干部到支援医院相应科室和部门进修、学习或挂职，支援医院要给予大力支持。（三）积极开展分级医疗和双向转诊。县级医院开展 ...
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组织部和省教育厅严格审核，决定对海口市教育局等7个先进单位、林艺青等10名挂职服务先进个人、吴坤旭等6名跟班学习先进个人予以表彰。希望受到表彰的单位和 ，五指山市教育局，临高县教育局，白沙黎族自治县教育局，文昌中学，三亚市第二中学。二、挂职服务先进个人（10人）林艺青（省教育厅）贺建军（省教育厅）李拔 ...
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、直辖市）分院的作用，从2010年开始对基层法院庭长进行轮训并形成制度。加强少数民族地区双语法官的培养。继续推行法官逐级遴选、上下级法院法官双向挂职锻炼、法官到党政部门挂职学习、新进人员到信访窗口接受锻炼、培养奖励执法办案标兵等做法，切实增强法官的司法能力。 12、加强审判管理，进一步提高办案质量和 ...
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科学技术人员服务基层、服务企业的长效机制，引导科学技术人员向贫困地区流动。鼓励高等学校、科学技术研究开发机构、大中型企业选派科学技术人员到基层、小微企业挂职或者担任首席工程师，从事高新技术服务、成果转化和技术开发活动。对选派的科学技术人员与企业联合提出的科研项目，政府科学技术计划在同等条件下予以优先 ...
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