000元，由某某上海代表处支付。2008年2月25日，梁某和某公司签订“劳动合同变更协议”，约定将试用期延长至2008年4月25日止。2008年3月 审查下来系合法解除，是否主张经济补偿金。梁某当庭表示，本人坚持主张赔偿金，如果没有赔偿金亦不要求经济补偿金。以上事实，除当事人陈述一致外，另有某公司提供 ...
//www.110.com/panli/panli_3079981.html -了解详情
单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注 签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续[/color]。 第十四条 用人单位招用农民工不为其办理审批、录用手续，不为其办理参加养老保险手续的，劳动保障 ...
//bbs.110.com/thread-33403-1-1.html -了解详情
法院经审查认定：何子明于2003年7月进入利生公司处工作，双方依法签订了劳动合同，期限为2003年7月7日至2004年7月16日。2004年4月 单位支付经济补偿金的宽限期，利生公司应于办理完毕解除劳动合同手续的当天向何子明支付经济补偿金。利生公司也没有在佛山市劳动监察大队规定的期限内向何子明支付经济 ...
//www.110.com/panli/panli_84683.html -了解详情
。原审法院经审理查明：李锡昌于2001年4月进入利生公司处工作。双方依法签订了劳动合同，期限为2001年4月18日至2006年4月17日，李锡昌的工作岗位 签字盖章外，还加盖了劳动局的鉴证专用章。而李锡昌的劳动合同是没有办理鉴证手续的，解除劳动合同无须办理鉴证手续，因此，利生公司根本无须向李锡昌发放《 ...
//www.110.com/panli/panli_42677.html -了解详情
原审法院经审查认定：黄志敏于2001年4月进入利生公司处工作，双方依法签订了劳动合同，期限为2001年4月18日至2006年4月17日。2004年4 单位支付经济补偿金的宽限期，利生公司应于办理完毕解除劳动合同手续的当天向黄志敏支付经济补偿金。利生公司也没有在佛山市劳动监察大队规定的期限内向黄志敏支付 ...
//www.110.com/panli/panli_31716.html -了解详情
原审法院经审查认定：王雷于2002年7月进入利生公司处工作，双方依法签订了劳动合同，期限为2002年7月1日至2007年6月30日。王雷的 单位支付经济补偿金的宽限期，利生公司应于办理完毕解除劳动合同手续的当天向王雷支付经济补偿金。利生公司也没有在佛山市劳动监察大队规定的期限内向王雷支付经济补偿金， ...
//www.110.com/panli/panli_31715.html -了解详情
2014年，期间2012到2013的三月一直未办理入职，未办理社保。2013年3月份应我强烈要求才签订了劳动协议。在这几年时间内，我应有的提成仅仅发 只能拿到630的提成，刚提出这个制度的时候业务人员都没有同意，公司也没有给予任何回应，没有纸质的说明，没有员工签字。现在跟公司洽谈，好好谈根本没用，态度 ...
//www.110.com/ask/question-2196833.html -了解详情
友权在2008年8月8日前办理原告的劳动合同，而原告手中的劳动合同也正是依据该文件，由谢友权代表华盛与原告签订的劳动合同。2010-6-5日《山东华盛 标准以山东华盛为准。 原被告所签订的书面劳动合同第四十二条双方约定的其他事项：本合同中所述甲方制定的有关规章制度，若甲方没有相关规章制度时，按山东华盛 ...
//www.110.com/ziliao/article-255169.html -了解详情
日原告与被告签订劳动合同，该劳动合同有效期至2010年。原告诉讼所依据的是《员工协议补充协议》，而签订该份员工协议时原告并非用人单位，也并非用工 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
//www.110.com/panli/panli_17873457.html -了解详情
被告为原告办理招退工手续的记录。2009年7月13日，原告申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金8,640元；2、未签订劳动合同的二倍 此时间之后原告至相关用人单位工作，也是与用人单位建立特殊劳动关系，并没有解除劳动关系经济补偿金、替代期工资及未签订书面劳动合同的二倍工资的法律依据。据此 ...
//www.110.com/panli/panli_5835369.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务